Облік і аудит. Методичнi вказiвки з проходження переддипломної практики для студентів освітньо-кваліфікаційного рівня магістр / Укл.: Ющенко Н.Л. – Чернiгiв:  ЧДТУ, 2012. – 23 с.

Укладач:  Ющенко Надія Леонідівна, кандидат економiчних наук, доцент

Вiдповiдальний за випуск:  Шкарлет Сергій Миколайович, завiдувач кафедри обліку і аудиту, доктор економiчних наук, професор

Рецензент:  Лень Василь Степанович, кандидат економiчних наук, професор кафедри обліку і аудиту Чернігівського державного технологічного університету

ЗМІСТ

   ВСТУП......................................................................................................................4

1 МЕТА І ЗАВДАННЯ МАГІСТЕРСЬКОЇ ПРАКТИКИ........................................5

1.1 Мета практики....................................................................................................5

1.2 Завдання практики.............................................................................................5

1.3 Результати проходження практики..................................................................6

2 ЗМІСТ І ПОСЛІДОВНІСТЬ ПРАКТИКИ.............................................................8

2.1 Організація і керівництво практикою..............................................................8

2.2 Бази практики....................................................................................................10

2.3 Розподіл часу.....................................................................................................10

2.4 Підведення підсумків практики......................................................................14

3 ЗАСОБИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПОТОЧНОГО І ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ...........................................................................................................16

   РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА....................................................................18

   ДОДАТОК А – ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ ТИТУЛЬНОЇ СТОРІНКИ ЗВІТУ..23

ВСТУП

У відповідності з Положенням про проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затвердженим Наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 р. № 93, практика є невід'ємною складовою частиною процесу підготовки фахівців у вищих навчальних закладах і проводиться на оснащених відповідним чином базах навчальних закладів, а також на сучасних підприємствах і в організаціях різних галузей господарства, освіти, охорони здоров'я, культури, торгівлі і державного управління.
Практика студентів передбачає безперервність та послідовність її проведення при одержанні потрібного достатнього обсягу практичних знань і умінь відповідно до різних освітніх та кваліфікаційних рівнів. Перелік усіх видів практик для кожної спеціальності, їх форми, тривалість і терміни проведення визначаються в навчальних планах. Зокрема, навчальним планом підготовки фахівців освітньо–кваліфікаційного рівня „бакалавр” за напрямом 6.030509 „Облік і аудит” у четвертому семестрі передбачено чотири тижні організаційно–економічної практики напередодні вивчення профільних дисциплін та фінансово–бухгалтерська практика у шостому семестрі після оволодіння значним обсягом знань у предметній сфері. Магістерська практика є заключною ланкою практичної підготовки, яка проводиться перед виконанням випускної кваліфікаційної роботи. Під час цієї практики поглиблюються та закріплюються теоретичні і практичні знання з усіх дисциплін навчального плану з обраного напряму спеціалізації в галузі обліку і аудиту, дозбирається фактичний матеріал для виконання випускної кваліфікаційної роботи магістра.
Виробнича практика має сформувати в майбутнього фахівця практичні знання з обліку, аналізу та аудиту, вміння та навички, необхідні для успішної роботи на посаді бухгалтера, головного бухгалтера, керівника облікової, планово–фінансової або контрольно–ревізійної служби підприємства (установи, організації). Це досягається виконанням кожним магістром згідно з програмою практики в умовах конкретного підприємства індивідуальних завдань.

1 МЕТА І ЗАВДАННЯ МАГІСТЕРСЬКОЇ ПРАКТИКИ

1.1 Мета практики

Виробнича практика – продовження і складова навчального процесу підготовки фахівців з обліку і аудиту.
Мета практики – вивчити організацію бухгалтерського обліку, аналізу, контролю та аудиту господарської діяльності на підприємстві (в установі, організації); закріпити й поглибити знання, здобуті в університеті; набути практичних навичок і досвіду організації обліку, виконання облікових робіт у всіх підрозділах виробництва й управління, складання звітності, а також організації, аналізу, поточного контролю, ревізійної роботи й аудиту щодо виконання виробничих і фінансових завдань, збереження власності; вивчити практичні можливості вдосконалення організації обліку, економічного аналізу, оперативного внутрішньогосподарського контролю і ревізійної роботи в господарстві; поглибити навички науково–дослідної роботи, дібрати практичний матеріал для написання магістерської випускної роботи; набути навичок агітації і пропаганди економічних знань та виховної роботи в колективі.
1.2 Завдання практики

Основними завданнями магістерської практики є:
-	вивчити організаційну й виробничу структуру базового підприємства, основні техніко–економічні показники його роботи;
-	дати характеристику рівня виконання виробничої програми,
використання виробничих ресурсів, результатів та стану фінансово–господарської діяльності на підприємстві;
-	критично проаналізувати й вивчити організаційну структуру
обліково–економічної служби підприємства;
-	систематизувати і проаналізувати нормативно–правові документи, інструкції та накази, П(С)БО, що регламентують порядок визначення облікової політики, порядок організації і ведення обліку на підприємстві;
-	вивчити організацію роботи обліково–ревізійного апарату
підприємства;
-	ознайомитись з функціями бухгалтерії, ревізійної комісії,
розподілом функціональних обов'язків між працівниками економічної служби підприємства;
-	набути практичних навичок роботи на посадах працівників
облікового апарату;
-	засвоїти процес фіксації господарських операцій, організацію, методику і техніку складання облікових регістрів за всіма
підсистемами обліково–контрольної інформації;
-	вивчити балансове узагальнення даних бухгалтерського обліку, наявну організацію автоматизації облікового процесу;
-	набути навичок практичної роботи на робочих місцях посадових осіб облікового персоналу підприємства (бухгалтер матеріального, розрахункового, виробничого секторів, заступник головного бухгалтера і головний бухгалтер);
-	набути досвіду складання податкової звітності;
-	ознайомитись із методикою складання статистичної, періодичної та річної бухгалтерської звітності;
-	усвідомити взаємозв'язок планової, фінансової й облікової
роботи на підприємстві;
-	оволодіти прийомами оперативного економічного контролю
та узагальнюючого економічного аналізу діяльності підприємства за даними поточного обліку, статистичної й бухгалтерської звітності;
-	ознайомитися з елементами управлінського обліку на підприємстві;
-	зібрати й опрацювати матеріал, потрібний для написання магістерської випускної роботи;
-	набути навичок щодо виконання науково–дослідної роботи, підготовки наукових доповідей і статей.

1.3 Результати проходження практики

У результаті проходження практики магістри повинні:
а)	знати
-	облікову політику на конкретному підприємстві;
-	організацію первинного, аналітичного і синтетичного обліку
в умовах ручної та автоматизованої обробки даних;
-	зміст основних нормативних документів з планування, оподаткування, бухгалтерського обліку та контролю на підприємствах відповідної галузі;
-	склад, методику і техніку складання статистичної, періодичної та річної бухгалтерської звітності;
-	порядок і методику проведення інвентаризації господарських засобів;
-	організацію і методику проведення аудиту та контрольно–ревізійної роботи на рівні підприємства;
-	методи і прийоми економічного аналізу та оперативного контролю господарсько–фінансової діяльності підприємств;
-	принципи наукової організації праці в бухгалтерії та управління трудовими колективами;
б)	вміти
-	складати первинні документи з обліку витрат праці та її оплати,
обліку товарно–матеріальних цінностей та іншого;
-	складати на підставі даних первинного обліку накопичувальні й зведені документи, виробничі звіти;
-	контролювати провадження бухгалтерського обліку в окремих структурних підрозділах підприємства;
-	складати статистичну, періодичну та річну бухгалтерську
звітність;
-	самостійно виконувати облікову роботу на основних робочих місцях центральної бухгалтерії;
-	проводити інвентаризацію та ревізію господарських засобів
підприємства (грошових коштів, товарно–матеріальних цінностей, кредитних ї фінансових операцій тощо);
-	аналізувати господарську та фінансову діяльність підприємства і його підрозділів;
-	здійснювати оперативний економічний контроль виробничо–фінансової діяльності;
-	розробляти положення про бухгалтерію, посадові інструкції, графіки роботи тощо;
-	організовувати діловодство бухгалтерії;
-	оцінювати логічно та в історичному аспекті економічні явища, зокрема питання організації, планування, обліку, звітності й
управління виробництвом;
-	складати доповіді й реферати на економічні або соціальні теми і виступати перед виробничою аудиторією (відділення, ремонтна майстерня тощо);
в) набути навичок
-	виконання функціональних обов’язків обліково–аналітичної
роботи на робочих місцях обліковця, бухгалтера, старшого бухгалтера, заступника головного бухгалтера;
-	підготовки первинних носіїв облікової інформації для подальшої їх автоматизованої обробки;
-	здійснення контролю за правильністю та своєчасністю оформлення господарських операцій;
-	упровадження передових форм і методів виконання первинного, аналітичного і синтетичного обліку;
-	складання графіка документообігу в господарстві;
-	керівництва колективом облікових працівників, розподілу
між ними функціональних обов'язків;
-	організації, складання й подання статистичної та бухгалтерської звітності за встановленими адресами;
-	виконання аналізу та аудиту господарсько–фінансової діяльності підприємств і виявлення резервів підвищення ефективності використання інформаційних, матеріальних, трудових і фінансових ресурсів;
-	організації і проведення ревізії та інвентаризації господарських засобів:
-	розробки річного і перспективного планів організації бухгалтерського обліку та роботи облікового персоналу підприємства;
-	підготовки доповідей, проектів, рішень керівництва підприємства тощо.

2 ЗМІСТ І ПОСЛІДОВНІСТЬ ПРАКТИКИ

2.1 Організація і керівництво практикою

Відповідальність за організацію, проведення і контроль практики покладається на керівників вищих навчальних закладів. Навчально–методичне керівництво і виконання програм практик забезпечують відповідні кафедри вищих навчальних закладів. Загальну організацію практики та контроль за її проведенням в університеті здійснює керівник практики (завідуючий відділом практики), який за рішенням керівника навчального закладу може бути підпорядкований проректору з навчальної роботи.
До керівництва практикою магістрів залучаються досвідчені викладачі випускаючої кафедри. Керівник практики від кафедри на початку семестру проводить загальні збори для слухачів потоку, на яких визначаються і обговорюються напрями роботи від організації до захисту практики. На заліково–екзаменаційному тижні навчального семестру керівник практики від випускаючої кафедри призначає збори, на яких проводиться інструктаж з техніки безпеки, заповнюються індивідуальні щоденники практики магістрів, видаються направлення на практику магістрам, оголошується графік консультацій керівників практики від кафедри, призначається дата та час захисту звіту практики. 
	Керівник практики від вищого навчального закладу:
-	перед початком практики контролює підготовленість баз практики до прибуття магістрів;
-	забезпечує проведення всіх організаційних заходів перед вибуттям магістрів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання магістрам–практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, методичні рекомендації тощо), перелік яких встановлює навчальний заклад;
-	повідомляє магістрів про систему звітності з практики, прийняту на кафедрі, а саме: подання письмового звіту, виконання кваліфікаційної роботи, вигляду оформлення виконаного індивідуального завдання, підготовка доповіді, повідомлення, виступу тощо;
-	у тісному контакті з керівником практики від бази практики забезпечує високу якість її проходження згідно з програмою;
-	контролює забезпечення нормальних умов праці і побуту магістрів та проведення з ними обов'язкових інструктажів з охорони праці і техніки безпеки;
-	контролює виконання магістрами–практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, веде або організовує ведення табеля відвідування магістрами бази практики;
-	у складі комісії приймає залік з практики;
-	подає завідуючому кафедрою письмовий звіт про проведення практики із зауваженнями і пропозиціями щодо поліпшення практики магістрів.
Розподіл магістрів на практику проводиться вищими навчальними закладами з урахуванням замовлень на підготовку фахівців, їх майбутнього місця роботи після закінчення навчання, укладених договорів з підприємствами та підприємцями, що розглядають магістрів як потенційних кандидатів на заміщення вакантних посад, при розширенні штату, мережі тощо, а також з урахуванням ініціативи магістрів щодо місця їх практики.
Бази практик в особі їх перших керівників разом з вищими навчальними закладами несуть відповідальність за організацію, якість і результати практики магістрів. Обов'язки безпосередніх керівників, призначених базами практики, обумовлюються в окремих розділах договорів на проведення практики. Наприклад, база практики може взяти на себе наступні зобов'язання:
-	прийняти магістрів на практику згідно з календарним планом;
-	призначити наказом кваліфікованих спеціалістів для безпосереднього керівництва практикою;
-	створити необхідні умови для виконання магістрами програм практики, не допускати використання їх на посадах та роботах, що не відповідають програмі практики та майбутній спеціальності;
-	забезпечити магістрам умови безпечної роботи на кожному робочому місці; проводити обов’язкові інструктажі з охорони праці: ввідний та на робочому місці, у разі потреби навчати магістрів–практикантів безпечних методів праці;
-	надати магістрам–практикантам і керівникам практики від навчального закладу можливість користуватись лабораторіями, кабінетами, майстернями, бібліотеками, технічною та іншою документацією, необхідною для виконання програми практики;
-	забезпечити облік виходів на роботу магістрів–практикантів; про всі порушення трудової дисципліни, внутрішнього розпорядку та про інші порушення повідомляти навчальний заклад;
-	після закінчення практики дати характеристику на кожного магістра–практиканта, в котрій відобразити якості підготовленого ним звіту.
За наявності вакантних місць магістри можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики. При цьому не менше 50 відсотків часу відводиться на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.
Магістри при проходженні практики зобов'язані:
-	до початку практики одержати від керівника практики від випускаючої кафедри учбового закладу консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
-	своєчасно прибути на базу практики;
-	у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики і вказівками її керівників;
-	вивчити і суворо дотримуватись правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії;
-	нести відповідальність за виконану роботу;
-	своєчасно скласти залік з практики.

2.2 Бази практики

Практика магістрів вищих навчальних закладів проводиться на базах практики, які мають відповідати вимогам програми.
За наявності у вищих навчальних закладах державних, регіональних замовлень на підготовку фахівців перелік баз практики надають цим закладам органи, які формували замовлення. При підготовці фахівців вищими навчальними закладами за цільовими договорами з підприємствами, організаціями, установами бази практики передбачаються у цих договорах. У випадку, коли підготовка фахівців вищими навчальними закладами здійснюється за замовленням фізичних осіб, бази практики забезпечують ці особи або вищі навчальні заклади, що визначається умовами договору (контракту) на підготовку фахівців.
Магістри можуть самостійно з дозволу відповідної випускаючої кафедри підбирати для себе місце проходження практики і пропонувати його для використання.
З базами практики (підприємствами, організаціями, установами будь–яких форм власності) вищі навчальні заклади завчасно укладають договори на її проведення. Тривалість дії договорів погоджується договірними сторонами. Вона може визначатися на період конкретного виду практики або до п'яти років. При наявності в договорах (контрактах) на навчання магістрів питання практики окремі договори можуть не укладатися.
	Таким чином, до 01 грудня року, що передує року проведення практики, тобто до кінця першого семестру, кожний магістр має подати керівнику практики від випускаючої кафедри інформацію про місце проходження практики, що функціонує у сфері його наукових інтересів,  за встановленою кафедрою формою, а також гарантійний лист з підприємства (установи, організації) – бази практики з підписом його керівника та печаткою.
При відсутності можливості у магістра забезпечити себе місцем практики самостійно, він направляється на практику, виходячи з можливостей навчального закладу. Для цього такий магістр має звернутися із відповідною заявою на ім’я керівників практики від кафедри та від вузу. При відсутності будь–якої ініціативи з боку окремих магістрів щодо місця проходження практики, вони розподіляються керівником практики від вузу на підприємства (в установи, організації), з якими заклад освіти має укладені договори.

2.3 Розподіл часу

Метою практики є поглиблення теоретичних і практичних знань магістрів, отриманих під час їх навчання за програмою підготовки бакалавра і магістра, набуття навичок практичної роботи з питань організації і ведення обліку суб'єктами підприємництва в умовах ринку.
Основними завданнями практики є розвиток системного економічного мислення; ознайомлення з господарськими  відносинами об’єкта практики; закріплення знань і умінь у сфері економічного аналізу діяльності підприємств (установ, організацій); ознайомлення з організацією і веденням фінансового, податкового, статистичного, управлінського обліку суб’єктами підприємництва; з методами і моделями економічного обґрунтування господарських рішень; ознайомлення з порядком формування вхідних і вихідних первинних документів; збір та опрацювання матеріалів, необхідних для виконання випускної кваліфікаційної роботи магістра, підготовки доповідей на науково–практичних конференціях, тез, статей тощо.
Перелік робіт і орієнтовний графік їх виконання магістрами під час практики зведені у таблицю 2.1. Якщо місцем практики є бюджетна, банківська, ін. установа (організація), перелік робіт, відповідно, коригується за погодженням з керівником практики від кафедри.
При виконанні завдань практики магістри повинні використовувати знання, набуті під час вивчення дисциплін циклу природничо–наукової, загальноекономічної та фахової підготовки.
Для успішного вирішення поставлених завдань магістру крім обов’язкової роботи з матеріалами бази практики: фінансовою, податковою, статистичною звітністю, регістрами обліку, первинними документами  та ін., доцільно скористатися підручниками, навчальними посібниками, допоміжною літературою, методичними вказівками; ознайомитися з відповідними нормативними документами, державними програмами (стратегіями, концепціями), що стосуються об’єкта практики, матеріалами наукових збірників та публікаціями, вміщеними у періодичних виданнях.
Науково–дослідна робота відбувається в процесі виконання всіх програмних завдань практики і передбачає набуття навичок виконання наукових досліджень, їх упровадження в практику, реалізацію вміння творчо мислити й аналізувати процеси організації облікової та контрольно–ревізійної роботи на підприємстві.
Кожний магістр за час проходження практики виконує індивідуальне завдання науково–дослідного характеру, яке видає керівник випускної кваліфікаційної магістерської роботи. Завдання записують у щоденник і погоджують із керівником практики від підприємства.

Таблиця 2.1 – Орієнтовне змістове наповнення другого розділу щоденника практики (ІІ. Календарний графік проходження практики) та звіту
	
Найменування робіт	Тижні проходження практики	Кількість днів на вик. завдань	Відмітка про виконання	
1. Знайомство з підприємством – базою практики:	І			
•	організаційно–правова форма власності;		2		
•	галузь, в якій отримуються доходи від основної діяльності;				
•	підпорядкування, наявність філій;				
•	коло головних постачальників, їх територіальна належність, структура і динаміка поставок;				
•	коло головних покупців, їх територіальна належність, структура і динаміка збуту;				
•	тенденції, що характеризують динаміку основних техніко–економічних і фінансових показників.		2		
Висновок щодо впливу зовнішніх та внутрішніх факторів на здійснення підприємницької діяльності				
2. Дослідження системи бухгалтерського обліку та внутрішнього контролю на підприємстві:	І–ІV			
•	форма організації бухгалтерського обліку, основні положення наказу по підприємству про організацію бухгалтерського обліку;		2		
•	структура бухгалтерської служби на підприємстві (або фактично існуючі її елементи), розподіл обов’язків і підпорядкованість працівників, посадові інструкції працівників бухгалтерської служби (за наявності);				
•	робочий план рахунків, що використовується на підприємстві;		1		
•	основні елементи облікової політики, які використовуються на підприємстві (основні положення наказу про облікову політику);				
•	класифікація операцій, що здійснюються на підприємстві;		7		
•	основні вимоги щодо документального забезпечення бухгалтерського обліку господарських операцій (загальні вимоги та галузеві особливості – за їх наявності); стислий огляд основних нормативних документів, що регламентують питання організації обліку та контролю на підприємствах;				
•	відображення та характеристика фактично існуючої схеми документообігу (починаючи з реєстрації факту тієї чи іншої господарської операції і закінчуючи відображенням її наслідків у відповідній статті фінансової звітності;				
•	система відображення на рахунках бух. обліку наслідків групи господарських операцій, що є предметом дослідження випускної роботи (при цьому необхідно не тільки систематизувати бухгалтерські проведення, а й документальну підставу для здійснення кожного з них на рахунках обліку);		3		
•	основні контрольні процедури, що фактично застосовуються на всіх етапах облікового ланцюга відповідних господарських операцій (санкціонування, арифметична перевірка, звіряння, порівняння внутрішніх даних із зовнішніми джерелами, інвентаризація, обмеження фізичного доступу, обмеження прямого доступу до записів, тощо).		3		
Висновок щодо стану системи внутрішнього контролю (з урахуванням точки зору керівника практики від підприємства)				
Закінчення таблиці 2.1
			
Найменування робіт	Тижні проходження практики	Кількість днів на вик. завдань	Відмітка про виконання	
3. Ознайомлення з основними елементами системи управлінського обліку на підприємстві (центрами відповідальності; застосуванням на підприємстві нормативів витрат; політикою ціноутворення на підприємстві та аналіз факторів, які впливають на рівень ціни на основні види продукції, товарів, послуг; методами калькулювання собівартості; видами та змістом бюджетів, які складаються на підприємстві; видами та змістом внутрішньої звітності і т.д.)	V	2		
Висновок щодо організації управлінського обліку на підприємстві (з урахуванням думки керівника практики від підприємства)				
Науково–дослідна робота	Протягом практики			
Виконання виробничих завдань за вказівкою керівника практики від бази практики	Протягом практики			
Оформлення щоденника і складання звіту за результатами практики		2		
Захист практики		1		

Тему індивідуального завдання кожному магістру встановлюють з урахуванням теми його випускної роботи і погоджують із тематикою досліджень, що їх магістри виконували протягом навчання в університеті. У результаті цього магістр має змогу використати свої попередні наукові розробки при написанні дипломної роботи і водночас значно поглибити свої знання з досліджуваної проблематики.
При виконанні цього розділу програми практики магістру рекомендується підготувати наукову доповідь за результатами аналізу організації облікової та контрольно–ревізійної роботи на підприємстві і виступити з нею на науковій конференції університету, всеукраїнській або міжнародній науково–практичній конференції, взяти участь у конкурсі наукових магістерських робіт тощо.
Результати виконання наукових досліджень використовують при написанні випускної кваліфікаційної роботи.

2.4 Підведення підсумків практики

Після закінчення терміну практики магістри звітують про виконання програми та індивідуального завдання.
Загальна і характерна форма звітності магістра за практику – це подання письмового звіту, підписаного і оціненого безпосередньо керівником від бази практики.
Письмовий звіт разом з іншими документами, установленими навчальним закладом (щоденник, характеристика та інше), подається на рецензування керівнику практики від випускаючої кафедри навчального закладу.
Звіт має містити відомості про виконання магістром усіх розділів програми практики та індивідуального завдання, мати висновки і пропозиції, список використаних джерел та додатки. Оформляється звіт за вимогами, які встановлює вищий навчальний заклад, з обов'язковим врахуванням вимог Єдиної системи конструкторської документації. Наприклад, звіт повинен бути оформлений у відповідності зі стандартом щодо оформлення текстових документів ГОСТ 2.105–95, введеним у дію в якості державного стандарту наказом Держстандарту України №259 від 27.06.1996 року, або згідно вимог Державного стандарту України ДСТУ 3008–95 „Документація, звіти у сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення”.
Додатки до звіту з практики обов’язково повинні містити у повному обсязі копії джерел даних з підприємства – бази практики, що використовуватимуться магістром при виконанні випускної кваліфікаційної роботи (фінансової, статистичної, податкової звітності, регістрів обліку, первинних документів і т. п.).
Звіт з практики захищається магістром (з диференційованою оцінкою) в комісії, призначеній завідувачем кафедри. До складу комісії входять керівники практики від вищого навчального закладу і, за можливості, від баз практики, викладачі кафедри, які викладали практикантам спеціальні дисципліни.
Комісія приймає залік у магістрів у вищому навчальному закладі у час призначений керівником практики від кафедри, безпосередньо, у перші дні після її завершення. Оцінка за практику вноситься в заліково–екзаменаційну відомість і в індивідуальний план роботи (залікову книжку) магістра за підписами членів комісії.
Магістру, який не виконав програму практики з поважних причин, може бути надано право проходження практики повторно.
Підсумки кожної практики обговорюються на засіданнях кафедри, а загальні підсумки практики підводяться на вчених радах вищих навчальних закладів або на нарадах факультетів протягом навчального року.

3  ЗАСОБИ ДЛЯ ПРОВЕДЕННЯ ПОТОЧНОГО ТА ПІДСУМКОВОГО КОНТРОЛЮ

Інформація щодо форм поточного контролю, що здійснюється протягом терміну практики, представлена у таблиці 3.1. Ініціативна науково–дослідна робота магістрів під час практики (виокремлення проблемних питань у роботі підприємства та розробка комплексу науково обгрунтованих заходів щодо їх вирішення) оцінюється додатково.
Шкала переведення суми набраних балів у державну оцінку та оцінку ECTS наведена у таблиці 3.2.

Таблиця 3.1 – Форми поточного контролю результатів роботи магістрів

Форма контролю	Кількість балів	
Своєчасність надання, повнота і адекватність інформації магістра при вирішенні організаційних питань практики, участь магістра у зборах	0...5	
Підготовленість до практики	0...5	
Ведення щоденника практики	0...5	
Відвідування консультацій керівника практики від кафедри	0...5	
Оцінка роботи магістра керівником практики від підприємства – бази практики	0...30	
Якість звіту про результати проходження практики	0...30	
Своєчасність завершення практики і надання керівникам практики звіту про виконання завдань практики	0...5	
Захист практики	0..15	
Усього за практику	0...100	

Таблиця 3.2 – Шкала переведення суми набраних балів у державну семестрову оцінку та оцінку ECTS

Кількість балів, набраних магістром за практику	Оцінка національна	Оцінка ECTS	
90–100	Відмінно	А – Відмінно	
82–89	Добре	В – Дуже добре	
75–81		С – Добре	
66–74	Задовільно	D – Задовільно	
60–65		E – Достатньо (задовольняє мінімальні критерії)	
35–59	Незадовільно	FX – Незадовільно (з можливістю перескладати)	
1–34		F – Незадовільно (з обов’язковим повторним курсом)	

Критерії оцінювання відповідей магістрів на заліку наступні.
Оцінка „відмінно” (від 12 до 15 балів) виставляється, якщо магістр виконав програму практики у повному обсязі, мають місце обґрунтованість та повнота вирішення усіх завдань практики. Можлива присутність деяких недоліків у вигляді описок у звіті. Відповіді магістра на запитання членів комісії змістовні, обгрунтовані, повні.
Оцінка „добре” (від 9 до 12 балів) виставляється, якщо магістр виконав завдання практики у повному обсязі, але має місце деяка необґрунтованість висвітлення окремих питань. Можлива присутність окремих недоліків у вигляді технічних помилок та описок у звіті. При відповіді на запитання членів комісії магістр демонструє високий рівень знань, добре орієнтується у практичних аспектах організації обліку та внутрішнього контролю бази практики.
	Оцінка „задовільно” (від 6 до 9 балів) виставляється, якщо магістр виконав програму в неповному обсязі, допущені грубі помилки у висвітленні окремих питань. Відповіді магістра на запитання членів комісії свідчать про недостатній рівень ознайомлення магістра з практикою діяльності реального суб’єкта господарювання і, відповідно, недостатню підготовленість магістра до освоєння профільних дисциплін.
	Оцінка „незадовільно” (від 0 до 6 балів) виставляється, якщо магістр виконав програму практики в неповному обсязі, повністю відсутні відповіді на теоретичні або практичні питання членів комісії. Незадовільна оцінка може бути виставлена, якщо звіт підготований не у відповідності з метою і завданнями практики, не по суті програми практики.

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА

1.	Алексєєв А.А. Фінансово–економічні експертні системи. – К.: Скарби, 2004. – 208 с.
2.	Бережная Е.В., Бережной В.И. Математические методы моделирования экономических систем: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 368 с.
3.	Бешелев С.Д., Гурвич Ф.Г. Математико–статистические методы экспертных оценок. – М.: Статистика, 1974.
4.	Букан Дж., Кенигсберг Э. Научное управление запасами. Пер. с англ. – М.: Наука, 1967. – 424 с.
5.	Бутинець Ф.Ф. та ін. Бухгалтерський управлінський облік. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 448 с.
6.	Бухгалтерська звітність. Підручник / За ред. В.С.Леня. – Чернігів: ЧДТУ, 2010. – 359 с.
7.	Бухгалтерський фінансовий облік. Підручник / За ред. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир: ЖІТІ, 2000. – 608 с.
8.	Вашків П.Г. та ін. Статистика підприємництва. – К.: „Слобожанщина”, 1999. – 600 с.
9.	Вашків П.Г., Пастер П.І., Сторожук В.П., Ткач Є.І, Фінансово–банківська статистика. Навч. посібник. – К.: Либідь, 2007. – 512 с.
10.	Вітлінський В.В., Верчено П.І. Аналіз, моделювання та управління економічним ризиком: Навч.–метод. посібник для самост. вивч. дисц. – К.: КНЕУ, 2000. – 292 с.
11.	Воронин В.Г. Математические методы планирования и управления в пищевой промышленности. – М.: Пищевая промышленность, 1977. – 320 с.
12.	Головач А.В. Статистичне забезпечення управління економікою: прикладна статистика. Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 2005. – 333 с.
13.	Головко Т. Методика аналізу фінансової звітності підприємства. – К.: Компас, 2000. – 32 с.
14.	Голов С.Ф. Управлінський облік. Підручник. – К: Лібра, 2003. – 704 с.
15.	Голов С.Ф. Бухгалтерський облік і фінансова звітність в Україні: Навч. посібник – Дніпропетровськ.: ТОВ „Баланс–клуб”, 2000. – 766 с.
16.	Гольцова С.М., Плікус І.Й. Звітність підприємств (фінансова, статистична, консолідована та до фондів соціального та пенсійного страхування). Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 292 с.
17.	Горчаков А.А., Орлова И.В. Компьютерные экономико–математические модели. – М., 1995. – 134 с.
18.	Грабова Н.Н., Добровский В.Н. Бухгалтерский учет в производственных и торговых предприятиях. Учеб. пособие для студентов вузов / Под ред. Н.В.Кужельного. – К.: А.С.К., 2000. – 624 с.
19.	Грабова Н.Н. Облік основних господарських операцій в бухгалтерських проводках – К, 2006. – 420 с.
20.	Деордица Ю.С., Савченко В.Т. Компьютерные технологии в экономике и менеджменте: Учебн. пособие. – Луганск: ВУГУ, 1999.
21.	Дерлоу Дес. Ключові управлінські рішення. Технологія прийняття рішень. – К.: Всеувито, Наукова думка. – 2001. – 242 с.
22.	Евланов Л.Г., Кутузов В.А. Экспертные оценки в управлении. – М.: Экономика, 1978. – 133 с.
23.	Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений / Редкол.: Е.М.Сергеев и др. – М.: Экономика, 1984. – 176 с.
24.	Економіка. Навч. посібник / За ред.. М.П.Бутка. – Ніжин: ТОВ Вид–во „Аспект–поліграф”, 2011. – 612 с.
25.	Економічний аналіз: Навч. посібник для студентів вищих навчальних закладів / За ред. Ф.Ф. Бутинця. – Житомир: ПП „Рута”, 2003. – 680 с.
26.	Економічна статистика. Навч. посібник / За ред. Р.М.Моторина. – К.: КНЕУ, 2005. – 362 с.
27.	Ермольев Ю.М. и др. Математические методы исследования операций. – К.: Вища шк., 1979. – 312 с.
28.	Эддоус М., Стенсфилд Р. Методы принятия решений. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1997. – 590 с.
29.	Экономико–математические методы и прикладные модели / Под ред. В.В.Федосеева. – М.: ЮНИТИ, 2001. – 391 с.
30.	Экономические методы управления / Н.Г.Чумаченко, Д.Данилов. – 1988. – 296 с.
31.	Зайченко Ю.П. Исследование операций. – К.: Вища шк., 1979. – 392 с.
32.	Замков О.О., Толстопятенко А.В., Черемных Ю.Н. Математические методы в экономике. – М.: МГУ им. М.В.Ломоносова, Изд–во „Дело и Сервис”, 1999. – 368 с.
33.	Испирян Г.П. и др. Математические методы и модели в планировании и управлении в лёгкой промышленности. –  К.: Вища шк., 1978. – 280 с.
34.	Исследование операций: В 2–х томах. Пер. с англ. / Под ред. Дж.Моудера, С.Элмаграби. – М.: Мир, 1981. – 677 с.
35.	Камінський А.Б. Економічний ризик та методи його вимірювання. – К.: Козаки, 2002. – 120 с.
36.	Карагодова О.О., Кігель В.Р., Рожок В.Д Дослідження операцій. Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2007. – 256 с.
37.	Карасев А.М., Кремер Н.Ш., Савельева Т.И. Математические методы и модели в планировании. – М.: Экономика, 1987. – 240 с.
38.	Катренко А.В., Пасічник В.В., Пасько В.П. Теорія прийняття рішень. – К.: Видавнича група ВНV, 2009. – 448 с.
39.	Коваль П.Ф., Шкарлет С.М., Кисленко А.Є. та ін. Бухгалтерський облік в бюджетних установах і організаціях. Навч. посіб. – Чернігів: Чернігівський ЦНТЕІ, 2006. – 170 с.
40.	Коваль П.Ф., Шкарлет С.М., Мосійчук О.С. Бухгалтерський облік і прийняття управлінських рішень. Навч. посіб. – Чернігів: Чернігівський ЦНТЕІ, 2006. – 267 с.
41.	Кононенко О., Маханько О. Аналіз фінансової звітності. – Х.: Фактор, 2006. – 200 с.
42.	Коробов М.Я. Фінансово–економічний аналіз діяльності підприємств: Навч. посібник. – К.: Знання, 2000. – 378 с.
43.	Костіна Н.І., Алєксєєв А.А., Василик О.Д. Фінанси: система моделей і прогнозів: Навч. посібник. – К.: Четверта хвиля, 1998. – 304 с.
44.	Кужельний М.В., Лінник В.Т. Теорія бухгалтерського обліку. Підручник. – К.: КНЕУ, 2001. – 334 с.
45.	Кулиш С.А., Валовельская С.Н., Рабинович И.А. Математические методы в планировании материально–технического снабжения. – К.: Вища школа, 1974. – 228 с.
46.	Курс социально–экономической статистики / Под ред. М.Г.Назарова. – М.: Финстатинформ, ЮНИТИ–ДАНА, 2000. – 771 с.
47.	Лабскер Л.Г., Бебешко Л.О. Теория массового обслуживания в экономической сфере. – М.: Банки и биржи, 1998. – 319 с.
48.	Ларионов А.И. и др. Экономико–математические методы в  планировании. – М.: Высш. шк., 1991.– 240 с.
49.	Лень В.С., Гливенко В.В. Бухгалтерський облік в галузях економіки. Навч. посібник. – К.: Знання–Прес, 2005. – 491 с
50.	Лень В.С., Гливенко В.В. Бухгалтерський облік в Україні: основи та практика. Навч. посібник. – Тернопіль: Вид–во „Богдан”, 2012. – 752 с.
51.	Лень В.С., Гливенко В.В. Звітність підприємства. Підручник. – К.: Каравела, 2010. – 672 с.
52.	Лень В.С., Нехай В.А. Облік і аудит. Вступ до фаху. Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2009. – 240 с.
53.	Лень В.С., Петраков Я.В. Звітність підприємства. Практикум. Навч. посібник. – Чернігів: ЧДТУ, 2007. – 120 с.
54.	Лень В.С. Облік і аудит у страхових організаціях. Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 408 с.
55.	Лень В.С. Стандарти бухгалтерського обліку в Україні. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 440 с.
56.	Лень В.С. Управлінський облік: Навч. посібник. – К.: Знання–Прес, 2006. – 317 с.
57.	Лень В.С. Фінансовий облік в Україні: задачі, тести, відповіді. Практикум для студ. вищих навч. закл. економ. спец. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 241 с.
58.	Лень В.С. Фінансовий облік. Навч. посібник. – К.: Академія, 2011. – 608 с.
59.	Литвок Б.Г. Экспертные оценки и принятие решений. – М., 1996.
60.	Лихтенштейн В.Е., Павлов В.И. Экономико–математическое моделирование. – М.: „Изд–во ПРИОР”, 2001. – 448 с.
61.	Машина Н.І. Математичні методи в економіці. – К., 2003. – 148 с.
62.	Машина Н.І. Економічний ризик і методи його вимірювання. – К., 2003. – 188 с.
63.	Методичні вказівки з виконання дипломної роботи для студентів спеціальності 7.050106 „Облік і аудит” усіх форм навчання / Укл.: Рядська В.В. – Чернігів: ЧДТУ, 2006. – 56 с.
64.	Методичні вказівки до написання випускної кваліфікаційної роботи магістра за спеціальністю 8.03050901 „Облік і аудит” / Укл.: Рядська В.В., Онищенко В.П. – Чернiгiв:  ЧДТУ, 2011. – 33 с.
65.	Мних Є.В. Економічний аналіз: Підручник. – К.: Центр навчальної літератури, 2003. – 412 с.
66.	Моделі і методи прийняття рішень в аналізі і аудиті / За ред. Ф.Ф.Бутинця, М.М.Шигун. – Житомир: ЖДТУ, 2004. – 352 с.
67.	Олексюк О.С., Мельничук В.Г., Штабалюк П.І. та ін. Методи і системи прийняття фінансових рішень. Підручник – Тернопіль: ДП ТВПК „Збруч”, 2001. – 360 с.
68.	Олексюк О.С. Системи підтримки прийняття фінансових рішень на мікрорівні. – К.: Наукова думка, 1998. – 508 с.
69.	Організаційно–економічна практика. Методичні вказівки для студентів за напрямом підготовки 6.030509 „Облік і аудит” галузі знань 0305 „Економіка і підприємництво” денної форми навчання / Укл.: Ющенко Н.Л. – Чернігів: ЧДТУ, 2010. – 113 с.
70.	Організація бухгалтерського обліку. Навч. посібник / За ред. В.С.Леня. – К.: Центр навчальної літератури, 2006. – 696 с.
71.	Організація бухгалтерського обліку / За ред. Ф.Ф.Бутинця. – Житомир, ЖІТІ, 2001. – 375 с.
72.	Організація обліку. Методичні вказівки до практичних занять для студентів спеціальності 7.03050901 „Облік і аудит” всіх форм навчання / Укл.: Шкарлет С.М., Акименко О.Ю. – Чернiгiв:  ЧДТУ, 2011. – 134 с.
73.	Павлюк І. М. Бухгалтерський облік основних господарських операцій на підприємствах і в організаціях: Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004. – 304 с.
74.	Партин Г.О., Загородній А.Г., Ясінська А.І. Управлінський облік. Навч.–метод. посібник. – К.: Знання, 2006. – 235 с. 
75.	Пасічник В.Г., Акіліна О.В. Конкурентоспроможність фірми. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 112 с.
76.	Підприємництво / За ред. Подсолонко В. А. – К.: Вища школа, 2003. – 532 с.
77.	Пономаренко О.І., Пономаренко В.О. Системні методи в економіці, менеджменті та бізнесі. – К.: „Либідь”, 1995. – 240 с.
78.	Прокопенко І.Ф. Комп’ютеризація економічного аналізу (теорія, практика). Навч. посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2005. – 340 с.
79.	Пушкар М.С. Фінансовий облік. Підручник. – Тернопіль: „Карт–бланш”, 2002. – 628 с.
80.	Рейлян Я.Ф. Аналитические основы принятия управленческих решений. – М.: Экономика, 1984. – 175 с.
81.	Ременников В.Б. Разработка управленческого решения: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ – ДАНА, 2000. – 140 с.
82.	Рядська В.В., Петраков Я.В. Аудит. Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2008. – 416 с.
83.	Рядська В.В., Петраков Я.В. Аудит. Практикум. Навч. посібник. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 416 с.
84.	Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – Минск: ООО „Новое знание”, 2001. – 688 с.
85.	Савицька Г.В. Економічний аналіз діяльності підприємства. Навч. посібник. – К.: Знання, 2005. – 662 с.
86.	Сакович В.А. Исследование операций (детерминированные методы и модели): Справочное пособие. – Мн.: Выш. шк., 1984. – 256 с.
87.	Сакович В.А. Оптимальные решения экономических задач. – Мн.: Выш. шк., 1982. – 272 с.
88.	Салманов О.М. Математическая экономика с применением Mathcad и Excel. – СПб., 2003.
89.	Сопко В.В., Завгородній В. П. Організація бухгалтерського обліку, економічного контролю та аналізу. Навч. посібник. – К.: 2000 – 199 с.
90.	Справочник по оптимизационным задачам в АСУ / В.А.Бункин, Д.Колев, Б.Я. Курицкий и др. – Л.: Машиностроение, 1984.– 212 с.
91.	Статистика: Навч.–метод. посібник для самост. вивч. дисц. / За ред. А.М.Єріної, Р.М.Моторина. – К.: КНЕУ, 2005. – 448 с.
92.	Сурмин Ю.П. Теорія систем и системный анализ. Учеб. пособие. – К.: МАУП, 2003. – 365 с.
93.	Томас Ричард. Количественные методы анализа хозяйственной деятельности. Пер. с англ., 1999. – 432 с.
94.	Томашевський В.М. Моделювання систем. – К.: Видавнича група BHV, 2005. – 352 с.
95.	Ульянченко О.В. Дослідження операцій в економіці. – Харків: ВКФ „Гриф”, 2002. – 580 с.
96.	Уманець Т.В., Пігарєв Ю.Б. Статистика: Навч. посібник. – К.: Вікар, 2003. – 623 с.
97.	Филлипс Д., Гарсиа–Диас А. Методы анализа сетей. – М.: Мир, 1984. – 496 с.
98.	Фомин Г.П. Математические методы и модели в коммерческой деятельности. – М.: Финансы и статистика, 2001. – 544 с.
99.	Швець В. Т. Теорія бухгалтерського обліку. Навч. посібник. – К.: „Освіта”, 2004. – 467 с.
100.	Шкарлет С.М. Діагностика та оцінка кризового стану суб’єктів підприємницької діяльності. Навч. посіб. – Чернігів: РВК „Деснянська правда”, 2005. – 264 с.
101.	Шкарлет С.М., Жарій Я.В. Банківські операції. Навч. посібник. – Чернігів: ЧДТУ, 2010. – 381 с.
102.	Шкарлет С.М., Кравчук Г.В. Аналіз фінансового стану промислових підприємств. – К.: ТОВ „Дорадо–Друк”, 2009. – 292 с.
103.	Шкарлет С.М., Кравчук Г.В. Податковий менеджмент. Навч. посібник. – Чернігів: РВК „Деснянська правда”, 2005. – 332 с.

ДОДАТОК А

ЗРАЗОК ОФОРМЛЕННЯ ТИТУЛЬНОЇ СТОРІНКИ ЗВІТУ

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ, МОЛОДІ ТА СПОРТУ УКРАЇНИ
ЧЕРНІГІВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

Кафедра „Облік і аудит”

З В І  Т
ПРО ПРОХОДЖЕННЯ ПЕРЕДДИПЛОМНОЇ ПРАКТИКИ
НА ВАТ „ІЧНЯНСЬКИЙ ЗАВОД СУХОГО МОЛОКА ТА МАСЛА”

Виконавець		Магістр спеціальності
8.03050901 „Облік і аудит”
Козак І.П.	
			
Керівник від підприємства – бази практики   		Головний бухгалтер
Наливайко М.С.	
			
Керівник практики
від кафедри		
Доцент Ющенко Н.Л.	

ЧЕРНІГІВ 2012