Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Холодницька, А. В.![]() |
|
dc.contributor.author | Сокол, К. В.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.accessioned | 2016-07-08T12:47:24Z | |
dc.date.available | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.available | 2016-07-08T12:47:24Z | |
dc.date.issued | 2013 | |
dc.identifier.uri | ||
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/10546 | |
dc.description | Холодницька, А. В. Заробітна плата в системі мотивації персоналу та напрями її реформування в Чернігівській області / А. В. Холодницька, К. В. Сокол // Вісник Чернігівського державного технологічного університету. Серія: Економічні науки. – 2013. – № 1 (64). – C. 31-37. | en_US |
dc.description.abstract | У статті досліджена політика мотивації персоналу на підприємствах Чернігівської області, теоретичні й методологічні аспекти організації заробітної плати, запропоновано перспективні напрямки розвитку мотиваційних процесів та їх вплив на управління персоналом з урахуванням пропозицій провідних вітчизняних учених та з використанням зарубіжного досвіду. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Економічні науки; № 1 (64) | |
dc.subject | заробітна плата | en_US |
dc.subject | середня заробітна плата | en_US |
dc.subject | мінімальна заробітна плата | en_US |
dc.subject | стимулювання | en_US |
dc.subject | мотивація | en_US |
dc.title | Заробітна плата в системі мотивації персоналу та напрями її реформування в Чернігівській області | en_US |
dc.type | Article | en_US |