Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Лєскова, Л. Ф.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2016-08-29T08:30:45Z | |
dc.date.available | 2016-08-29T08:30:45Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11024 | |
dc.description | Лєскова, Л.Ф. Особливості управління персоналом організації соціальної сфери / Л.Ф. Лєскова // Вісник Чернігівського національного педагогічного університету імені Т. Г. Шевченка. Серія: Педагогічні науки. - Чернігів: ЧНПУ, 2012. - Текст. Т. 2. Вип. 104. - С. 187-191. | en_US |
dc.description.abstract | У статті представлені концептуальні основи особливостей процесу формування та реалізації управління персоналом організації соціальної сфери. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНПУ | |
dc.subject | кадровий менеджмент | en_US |
dc.subject | менеджмент персоналу | en_US |
dc.subject | людські ресурси | en_US |
dc.subject | кадровий потенціал | en_US |
dc.title | Особливості управління персоналом організації соціальної сфери | en_US |
dc.type | Article | en_US |