Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Лєскова, Л. Ф. | |
dc.date.accessioned | 2016-08-31T13:21:04Z | |
dc.date.available | 2016-08-31T13:21:04Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11043 | |
dc.description | Лєскова, Л. Ф. Характерні риси та особливості жіночого менеджменту / Л.Ф. Лєскова // Вісник Львівського національного університету. Серія соціологічна.- Львів: Львів. нац. ун-т ім. І. Франка, 2015. - С. 90-96 | en_US |
dc.description.abstract | У статті розглядаються деякі підходи, в яких висвітлюються питання особливостей гендерних відмінностей між чоловічим та жіночим стилями керівництва. Акцентована увага на напрямках наукових теорій, які вивчають гендерні фактори та їх вплив на формування особистості. Детально проаналізовано ряд характерних соціальних рис, властивих жіночому стилю керівництва. Описано сильні та слабкі сторони жінок-керівників, які суттєво впливають на їх професійну діяльність. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Львів: Львів. нац. ун-т ім. І. Франка | |
dc.subject | управлінська діяльність | en_US |
dc.subject | соціологія гендеру | en_US |
dc.subject | гендерні стереотипи | en_US |
dc.subject | жіночий менеджмент | en_US |
dc.title | Характерні соціальні риси та особливості жіночого менеджменту | en_US |
dc.type | Article | en_US |