Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Лєскова, Л.Ф.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2016-09-09T11:40:41Z | |
dc.date.available | 2016-09-09T11:40:41Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/11115 | |
dc.description | Лєскова, Л.Ф. Проблема професійної соціалізації особистості в системі управління соціальною роботою / Л.Ф. Лєскова // Актуальні проблеми психології: зб. наук. праць Ін-ту психології ім. Г.С. Костюка НАПН України. – К.: ДП «Інформаційно-аналітичне агентство», 2015. – Т. ХI. Психологія особистості. Психологічна допомога особистості. – Вип. 13. – С. 71 - 79 | en_US |
dc.description.abstract | Стаття присвячена теоретичному дослідженню сутності понять «соціалізація» та «професійна соціалізація». Висвітлені різні тлумачення поняття «соціалізація». Професійна соціалізація є невід’ємною складовою загального процесу соціалізації, при якому формується процес успішного включення індивіда у процес трудової діяльності та підтримка високого рівня професійної мобільності на протязі усього життя. Професійний розвиток соціального працівника постає як органічна єдність зовнішнього і внутрішнього світу індивіду, об’єктивних (значимість професії в суспільстві, її правовий та суспільний статус тощо) і суб’єктивних (схильності, можливості, здібності, ціннісні орієнтації, мотиваційна готовність тощо) чинників, а неперервна професійна освіта виступає як засіб, умова цієї взаємодії, підстава для досягнення високого професіоналізму особистості і діяльності. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Київ: Інститут психології ім. Г. С. Костюка НАПН України | en_US |
dc.subject | соціалізація | en_US |
dc.subject | адаптація | en_US |
dc.subject | соціальний працівник | en_US |
dc.subject | професійні спільноти | en_US |
dc.title | Проблема професійної соціалізації особистості в системі управління соціальною роботою | en_US |
dc.type | Article | en_US |