IRCPNU
Institutional Repository of Chernihiv Polytechnic National University
Browsing Стрілець Микола Іванович by Issue Date
ISSN 2415-363X
- IRChNUT Home
- →
- ПРАЦІ НАУКОВЦІВ НУ «Чернігівська політехніка»
- →
- НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ
- →
- Факультет проектного менеджменту, управління якістю та життєзабезпечення
- →
- Стрілець Микола Іванович
- →
- Browsing Стрілець Микола Іванович by Issue Date
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Browsing Стрілець Микола Іванович by Issue Date
Now showing items 1-8 of 8
-
(Чернігів: РВК «Деснянська правда», 2006)Кадрова політика у сфері державного управління в цілому та в державному органі зокрема. Аналіз принципів формування кадрової політики, її типів та етапів. Модель кадрової роботи в інститутах влади та управління. Зарубіжний ...
-
(Київ, 2007)Проаналізовано організацію діяльності Управління державної служби в Чернігівській області. Визначено основні завдання та цілі роботи Управління державної служби Головдержслужби України в Чернігівській області.
-
(2008)Стаття присвячена проблемам якісного відбору та підбору кандидатів на державну службу. Автор статті відстоює думку про необхідність та обов’язковість аналізу особистісних характеристик кандидата з метою виявлення та ...
-
(Чернігів: Чернігівські обереги, 2008)Проаналізовано діяльність Управління Головдержслужби в Чернігівській області. Визначено основні завдання та напрями покладені на Управління. Виокремили основну місію системи професійного навчання державних службовців та ...
-
(2008)Стаття присвячена аналізу сучасних принципів добору та відбору кадрового персоналу на державну службу. Досліджуючи досвід Французької еспубліки щодо набору на державну службу, автори статті обґрунтовують необхідність ...
-
(2008)Проведено аналіз щодо підбору та відбору персоналу на державну службу, визначено основні критерії, які оцінюють особистісно-професійну готовність претендента до виконання своїх посадових осіб.
-
(Київ, 2008-04-03)Розглянуто питання кадрового забезпечення органів виконавчої влади в Чернігівській області. Внесено пропозиції, щодо необхідно підвищення відповідальності керівників. Розглянуто питання діяльності територіальних управлінь.
-
(Чернігів : ЧНТУ, 2017)
Now showing items 1-8 of 8
