Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Полковниченко, С. О. | |
dc.contributor.author | Курочка, В. О. | |
dc.date.accessioned | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.accessioned | 2017-07-07T22:07:05Z | |
dc.date.available | 2015-09-22T12:38:53Z | |
dc.date.available | 2017-07-07T22:07:05Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/14108 | |
dc.description | Полковниченко, С. О. «Відплив умів» з України як загроза національній безпеці / С. О. Полковниченко, В. О. Курочка // Проблеми і перспективи економіки та управління. – 2016. – № 4 (8). – C. 16-22. | en_US |
dc.description.abstract | Досліджено еміграцію висококваліфікованих фахівців з України. Визначено основні загрози «відпливу умів» національній безпеці нашої держави, які пов’язані із втратою суттєвої частки інтелектуального потенціалу країни, погіршенням якісних характеристик трудових ресурсів, втратою грошових коштів, затрачених на підготовку та розвиток спеціалістів-емігрантів, зниженням рівня продуктивності праці, послабленням конкурентоспроможності країни. Проведено експрес-опитування студентів щодо намірів виїхати до інших країн й оброблено його результати за допомогою інформаційних технологій, які наглядно підтвердили тенденцію до еміграції молодих спеціалістів. Запропоновано шляхи регулювання відтоку інтелектуального капіталу, спрямовані як на стримування виїзду молодих науковців за кордон, так і на повернення їх із-за кордону. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Проблеми і перспективи економіки та управління; № 4 (8) | |
dc.subject | інтелектуальна міграція | en_US |
dc.subject | «відплив умів» | en_US |
dc.subject | еміграція висококваліфікованих фахівців | en_US |
dc.subject | національна безпека | en_US |
dc.subject | загрози «відпливу умів» | en_US |
dc.subject | регулювання відтоку інтелектуального капіталу | en_US |
dc.subject | intellectual migration | en_US |
dc.subject | «brain drain» | en_US |
dc.subject | emigration of highly skilled professionals | en_US |
dc.subject | national security | en_US |
dc.subject | threats of «brain drain» | en_US |
dc.subject | regulation of the outflow of intellectual capital | en_US |
dc.subject | интеллектуальная миграция | en_US |
dc.subject | «утечка мозгов» | en_US |
dc.subject | эмиграция высококвалифицированных специалистов | en_US |
dc.subject | национальная безопасность | en_US |
dc.subject | угрозы «утечки умов» | en_US |
dc.subject | регулирование оттока интеллектуального капитала | en_US |
dc.title | «Відплив умів» з України як загроза національній безпеці | en_US |
dc.title.alternative | «Brain drain» from Ukraine as a threat to national security | en_US |
dc.title.alternative | «Утечка мозгов» из Украины как угроза национальной безопасности | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The article studies the emigration of highly qualified specialists from Ukraine. The main threats of «brain drain» to the national security of this country, connected with the loss of significant part of the intellectual potential of the country, worsening of qualitative features of labour resources, loss of financial resources spent on training and development of the emigrating professionals, reduction in labour productivity, weakening of the country's competitiveness, are determined. The express opinion poll of students with respect to their intention to leave for other countries has been conducted and its results processed using information technology that explicitly proved the trend for emigration of young specialists. The ways of regulation of the outflow of intellectual capital aimed both at deterring young scientists from going abroad and encouraging them coming back are proposed. | en_US |
dc.description.abstractalt2 | Исследована эмиграция высококвалифицированных специалистов из Украины. Определены основные угрозы «утечки умов» национальной безопасности нашего государства, которые связаны с потерей существенной доли интеллектуального потенциала страны, ухудшением качественных характеристик трудовых ресурсов, потерей денежных средств, затраченных на подготовку и развитие специалистов-эмигрантов, снижением уровня производительности труда, ослаблением конкурентоспособности страны. Проведен экспресс-опрос студентов относительно намерений уехать в другие страны и его результаты обработаны с помощью информационных технологий, которые наглядно подтвердили тенденцию к эмиграции молодых специалистов. Предложены пути регулирования оттока интеллектуального капитала, направленные как на сдерживание выезда молодых ученых за границу, так и на возврат их из-за границы. | en_US |