Formation of system of human resources management of tourist enterprise on coaching base

Бруханський, Р. Ф.; Нагара, М. Б.; Язлюк, Б. О.

Головна сторінка IRChNUT
→
ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
→
Науковий вісник Полісся
→
2018
→
Науковий вісник Полісся. – 2018. – №1 (13) Ч. 2
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Язлюк, Б. О.
dc.contributor.author	Бруханський, Р. Ф.
dc.contributor.author	Нагара, М. Б.
dc.date.accessioned	2018-04-27T11:20:26Z
dc.date.available	2018-04-27T11:20:26Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/16228
dc.description	Yazlyuk, B. O. Formation of system of human resources management of tourist enterprise on coaching base / B. O. Yazlyuk, R. F. Brukhanskyi, M. B. Nahara // Науковий вісник Полісся. – 2018. – № 1 (13). Ч. 2. – С. 29-35.	en_US
dc.description.abstract	Coaching as integrated technology of competencies development is examined. The methodology of projecting managerial systems with optimal hierarchies on the basis of sectional cost functions for the synthesis of the structure of personnel management system is substantiated. The conceptual approach to enterprise human resources management with the use of satellite model of coaching is proposed.	en_US
dc.language.iso	en	en_US
dc.publisher	Чернігів : ЧНТУ	en_US
dc.relation.ispartofseries	Науковий вісник Полісся;№ 1 (13). Ч. 2
dc.subject	coaching	en_US
dc.subject	management	en_US
dc.subject	human resources	en_US
dc.subject	competence	en_US
dc.subject	management system	en_US
dc.subject	tourist enterprise	en_US
dc.subject	коучинг	en_US
dc.subject	управління	en_US
dc.subject	людські ресурси	en_US
dc.subject	компетенція	en_US
dc.subject	система управління	en_US
dc.subject	туристичне підприємство	en_US
dc.title	Formation of system of human resources management of tourist enterprise on coaching base	en_US
dc.title.alternative	Формування системи управління людськими ресурсами туристичного підприємства на засадах коучингу	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.description.abstractalt1	У статті викладено сутність коучингу як інтегрованої технології розвитку компетенцій персоналу. Для синтезу кoнкpетнoї стpуктуpи системи упpaвлiння пеpсoнaлoм обгрунтовано метoдoлoгiю пpoектувaння систем упpaвлiння з oптимaльними iєpapхiями нa oснoвi секцiйних функцiй витpaт. Запропоновано кoнцептуaльний підхід пpoцесу упpaвлiння людськими pесуpсaми туристичного пiдпpиємствa з викopистaнням сaтелiтнoї мoделi кoучингу.	en_US