Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Холодницька, А. В.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2019-01-16T13:07:33Z | |
dc.date.available | 2019-01-16T13:07:33Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/17168 | |
dc.description | Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спец. 073 "Менеджмент" (спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання / уклад. А. В. Холодницька. – Чернігів : ЧНТУ, 2018. – 83 с. | en_US |
dc.description.abstract | Метою курсу є вивчення теоретико-методологічних засад і організаційно-правового механізму здійснення кадрового консалтингу. Завдання дисципліни: з’ясування особливостей організації діяльності служби по роботі з персоналом, вивчення методики оцінювання поточного стану та кадрового потенціалу підприємства, виявлення оптимальних пропорцій між керівним і виконавчим персоналом, аналіз ефективності системи управління людськими ресурсами, розробка і оптимізація окремих процедур з управлінню кадрами. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів : ЧНТУ | en_US |
dc.title | Кадровий консалтинг : конспект лекцій для студентів спеціальності 073 "Менеджмент" (спеціалізація "Управління персоналом та економіка праці") усіх форм навчання. | en_US |
dc.type | Learning Object | en_US |