Особливості скандинавської моделі регулювання ринку праці

Кичко, І. І.; Мекшун, Л. М.

Головна сторінка IRChNUT
→
ПЕРІОДИЧНІ ВИДАННЯ НУ «Чернігівська політехніка»
→
Науковий вісник Полісся
→
2019
→
Науковий вісник Полісся. – 2019. – №1 (17)
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Кичко, І. І.
dc.contributor.author	Мекшун, Л. М.
dc.date.accessioned	2019-08-08T09:04:46Z
dc.date.available	2019-08-08T09:04:46Z
dc.date.issued	2019
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/18063
dc.description	Кичко, І. І. Особливості скандинавської моделі регулювання ринку праці / І. І. Кичко, Л. М. Мекшун // Науковий вісник Полісся. – 2019. – № 1 (17). – С. 7-13.	en_US
dc.description.abstract	У статті показано, що в скандинавській моделі регулювання ринку праці значна роль відводиться державі. Вона відіграє ключову роль, забезпечуючи населення робочими місцями, високими доходами, безкоштовною освітою, охороною здоров’я та соціальними виплатами. В скандинавських країнах на нинішньому етапі розвитку збережена соціалізація ринку праці з урахуванням нових економічних реалій та процесів глобалізації. Виділено принципи соціалізації скандинавського ринку праці, які б доцільно було застосувати в Україні на сучасному етапі соціально-економічного розвитку національної економіки.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів: ЧНТУ	en_US
dc.relation.ispartofseries	Науковий вісник Полісся;№1 (17)
dc.subject	регулювання	en_US
dc.subject	ринок праці	en_US
dc.subject	скандинавська модель	en_US
dc.subject	соціалізація ринку праці	en_US
dc.subject	regulation	en_US
dc.subject	labor market	en_US
dc.subject	Scandinavian model	en_US
dc.subject	the socialization of the labor market	en_US
dc.title	Особливості скандинавської моделі регулювання ринку праці	en_US
dc.title.alternative	Тhe specifics of the Scandinavian model of labor market regulation	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.description.abstractalt1	The article defined that in the Scandinavian model of labor market regulation the most significant role is assigned to the state. It plays a key role in providing people with jobs, high incomes, free education, health care and social benefits. In the Scandinavian countries, at the current stage of development, the socialization of the labor market is preserved considering the new economic realities and processes of globalization. The principles of socialization of the Scandinavian labor market, which would be expedient to apply in Ukraine at the present stage of socio-economic development of the national economy, are highlighted.	en_US