Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Сайфудінова, В. М. | |
dc.date.accessioned | 2020-10-20T12:14:47Z | |
dc.date.available | 2020-10-20T12:14:47Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/19991 | |
dc.description | Сайфудінова, В. М. Організація праці на підприємстві та шляхи її удосконалення (на матеріалах ПрАТ «Завод МК і МО») : магістерська робота : 073 Менеджмент / В. М. Сайфудінова ; керівник роботи Кичко І. І. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра управління персоналом та економіки праці. – Чернігів, 2020. – 83 с. | en_US |
dc.description.abstract | Метою випускної кваліфікаційної роботи є аналіз діючого стану організації праці на підприємстві та виявлення напрямків щодо її покращення. Об’єктом дослідження є стан організації праці на ПрАТ «Завод МК і МО». Предметом дослідження є теоретико-методологічні засади організації праці на підприємстві. У ході дослідження використано такі методи: діалектичний і спостережень – для визначення сутності й виявлення складових організації праці на підприємстві; аналізу та синтезу – для аналізу стану організації праці на досліджуваному підприємстві; методи оцінювання ефективності – для оцінювання пропонованих заходів щодо покращення організації праці на підприємстві. Наукова новизна одержаних результатів полягає в підвищенні кваліфікації персоналу шляхом навчання без відриву від виробництва; поліпшення умов праці та зниження захворюваності персоналу шляхом удосконалення системи кондиціювання у цеху; скорочення витрат робочого часу, підвищення технологічного стану основних фондів шляхом своєчасного ремонту та модернізації обладнання, а також удосконалити матеріально-технічне постачання шляхом використання моделі АВС та XYZ – аналізу, які дають змогу зробити комплексну оцінку резервів покращення організації праці на підприємстві та оцінити їх доцільність і економічну ефективність. Значущість робота та висновки. Практичне значення одержаних результатів полягає в тому, що впровадження рекомендацій, викладених у випускній кваліфікаційній роботі, дає змогу на практичному рівні обґрунтувати шляхи підвищення рівня організації праці на об’єкті дослідження. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів | en_US |
dc.subject | організація праці | en_US |
dc.subject | кооперація праці | en_US |
dc.subject | персонал | en_US |
dc.subject | оцінка | en_US |
dc.subject | навчання | en_US |
dc.subject | рівень організації праці | en_US |
dc.subject | робочий час | en_US |
dc.subject | кадри | en_US |
dc.subject | labor organization | en_US |
dc.subject | labor cooperation | en_US |
dc.subject | personnel | en_US |
dc.subject | evaluation | en_US |
dc.subject | training | en_US |
dc.subject | level of labor organization | en_US |
dc.subject | working time | en_US |
dc.subject | personnel | en_US |
dc.title | Організація праці на підприємстві та шляхи її удосконалення (на матеріалах ПрАТ «Завод МК і МО») | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The purpose of the final qualification work is to analyze the current state of labor organization at the enterprise and identify areas for improvement. The object of the study is the state of labor organization at PAT "MK and MO Plant". The subject of research is the theoretical and methodological principles of labor organization at the enterprise. The following methods were used in the study: dialectical and observations - to determine the nature and identify components of the organization of labor in the enterprise; analysis and synthesis - to analyze the state of labor organization at the research enterprise; methods of evaluating efficiency - to evaluate the proposed measures to improve the organization of work in the enterprise. The scientific novelty of the obtained results is to improve the skills of staff through in-service training; improving working conditions and reducing staff morbidity by improving the air conditioning system in the shop; to reduce the cost of working time to improve the technological condition of fixed assets through timely repair and modernization of equipment, as well as improve logistics through the use of ABC model and XYZ-analysis, which allow a comprehensive assessment of reserves to improve labor organization and assess their feasibility and economic efficiency. Significance of the work and conclusions. Proposals to improve the organization of work for the use of vocational training programs at PJSC "Plant MK and MO" will increase the efficiency of its activities. | en_US |