Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Мекшун, Л. М.![]() |
|
dc.contributor.author | Забаштанський, М. М.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2021-01-26T10:39:24Z | |
dc.date.available | 2021-01-26T10:39:24Z | |
dc.date.issued | 2020 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/20840 | |
dc.description | Мекшун, Л. М. Фінансове забезпечення стимулювання розвитку трудового потенціалу в умовах активізації міграційних процесів / Л. М. Мекшун, М. М. Забаштанський // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2020. - № 1 (21). - С. 229-237. | en_US |
dc.description.abstract | У статті проаналізовано сучасний стан та перспективи розвитку фінансового забезпечення трудового потенціалу в Україні. Проведено порівняльний аналіз фінансового забезпечення стимулювання праці в провідних країнах світу, згруповано фактори стимулюючого та обмежуючого впливу на стан трудового потенціалу країни. Визначено, що ключовими проблемами, що заважають розвитку трудового потенціалу в країни є низький рівень функціонування національної економіки, пов’язаний зі значним відставанням технологічних можливостей, моральним та фізичним зношенням основних засобів, неможливістю створення інноваційного продукту з високою доданою вартістю, що спричиняє низьку продуктивність праці. Обґрунтовано, що з метою розвитку національної економіки, ключовою умовою є створення високотехнологічного виробництва, здатного забезпечити конкурентоспроможність власної продукції на світовому ринку, що можливо здійснити лише за умови належного фінансового забезпечення стимулювання розвитку трудового потенціалу. Доведено, що належне фінансове забезпечення стимулювання праці повинно виступити ключовою умовою генерації та збереженню трудового потенціалу необхідного для результативного функціонування національної економіки. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | Чернігів: ЧНТУ | en_US |
dc.relation.ispartofseries | 1;(21) | |
dc.subject | фінанси | en_US |
dc.subject | фінансові ресурси | en_US |
dc.subject | фінансове забезпечення | en_US |
dc.subject | трудовий потенціал | en_US |
dc.subject | стимулювання розвитку трудового потенціалу | en_US |
dc.subject | фінансові важелі | en_US |
dc.subject | finances | en_US |
dc.subject | financial resources | en_US |
dc.subject | financial support | en_US |
dc.subject | labor potential | en_US |
dc.subject | stimulating the development of labor potential | en_US |
dc.subject | financial leverage | en_US |
dc.title | Фінансове забезпечення стимулювання розвитку трудового потенціалу в умовах активізації міграційних процесів | en_US |
dc.title.alternative | Financial provision of stimulation of labor potential development in the conditions of activation of migration processes | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The article analyzes the current state and prospects of financial development of labor potential in Ukraine. The comparative analysis of financial support of labor stimulation in the leading countries of the world is carried out, the factors of stimulating and limiting influence on a condition of labor potential of the country are grouped. It is determined that the key problems hindering the development of labor potential in the country are the low level of development of the national economy, associated with a significant backlog of technological capabilities, moral and physical depreciation of fixed assets, the inability to create an innovative product with high added value. It is substantiated that in order to develop the national economy, the key condition is the creation of high-tech production that can ensure the competitiveness of its own products on the world market, which can be done only with adequate financial support to stimulate labor potential. It is proved that adequate financial support for labor incentives should be a key condition for the generation and preservation of labor potential necessary for the effective functioning of the national economy. | en_US |