dc.contributor.author |
Кичко, І. І.
|
|
dc.contributor.author |
Зеленяк, М. І.
|
|
dc.date.accessioned |
2021-02-16T07:22:06Z |
|
dc.date.available |
2021-02-16T07:22:06Z |
|
dc.date.issued |
2016 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/21271 |
|
dc.description |
Кичко, І. І. Концептуальні основи управління мотивацією персоналу / І. І. Кичко, М. І. Зеленяк // Економічний простір регіону в інтеграційній стратегії розвитку : монографія / за заг. ред. М. П. Бутка. – Київ : Кондор, 2016. – С. 88-95. |
en_US |
dc.description.abstract |
У статті здійснено дослідження поняття процесу мотивації та стимулювання персоналу підприємства. Обґрунтовано, що матеріальне стимулювання як складова мотивації дозволяє працівнику задовольнити свої потреби, а підприємство хоче підвищити свою результативність при мінімальних витратах і застосовує матеріальні стимули, ефективне використання яких у кінцевому результаті передбачає перевищення результатів виробництва над затратами. Розглянуто процес мотивації як на загальному, так і на індивідуальному рівні кожного окремого працівника, який має власні мотиви до своєї роботи |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Київ : Кондор |
en_US |
dc.subject |
мотивація персоналу |
en_US |
dc.subject |
стимулювання персоналу |
en_US |
dc.title |
Концептуальні основи управління мотивацією персоналу |
en_US |
dc.type |
Book chapter |
en_US |