Концептуальні основи управління мотивацією персоналу

Зеленяк, М. І.; Кичко, І. І.

IRChNUT Home
→
ПРАЦІ НАУКОВЦІВ НУ «Чернігівська політехніка»
→
Кичко Ірина Іванівна
→
Кичко І. І.: наукові статті
→
View Item

dc.contributor.author	Кичко, І. І.
dc.contributor.author	Зеленяк, М. І.
dc.date.accessioned	2021-02-16T07:22:06Z
dc.date.available	2021-02-16T07:22:06Z
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/21271
dc.description	Кичко, І. І. Концептуальні основи управління мотивацією персоналу / І. І. Кичко, М. І. Зеленяк // Економічний простір регіону в інтеграційній стратегії розвитку : монографія / за заг. ред. М. П. Бутка. – Київ : Кондор, 2016. – С. 88-95.	en_US
dc.description.abstract	У статті здійснено дослідження поняття процесу мотивації та стимулювання персоналу підприємства. Обґрунтовано, що матеріальне стимулювання як складова мотивації дозволяє працівнику задовольнити свої потреби, а підприємство хоче підвищити свою результативність при мінімальних витратах і застосовує матеріальні стимули, ефективне використання яких у кінцевому результаті передбачає перевищення результатів виробництва над затратами. Розглянуто процес мотивації як на загальному, так і на індивідуальному рівні кожного окремого працівника, який має власні мотиви до своєї роботи	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Київ : Кондор	en_US
dc.subject	мотивація персоналу	en_US
dc.subject	стимулювання персоналу	en_US
dc.title	Концептуальні основи управління мотивацією персоналу	en_US
dc.type	Book chapter	en_US