IRChNUT
Електронний архів Національного університету "Чернігівська політехніка"
Програмний сервіс Е-рекрутменту
ISSN 2415-363X
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Показати скорочений опис матеріалу
| dc.contributor.author | Довга, Д. І.
|
|
| dc.date.accessioned | 2021-03-02T10:11:22Z | |
| dc.date.available | 2021-03-02T10:11:22Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/21460 | |
| dc.description | Довга, Д. І. Програмний сервіс Е-рекрутменту : дипломна робота : 121 Інженерія програмного забезпечення / Д. І. Довга; керівник роботи Скітер І. С. ; Національний університет «Чернігівська політехніка», кафедра інформаційних технологій і програмної інженерії. – Чернігів, 2020. – 98 с. | en_US |
| dc.description.abstract | Об'єктом розробки є інформаційне забезпечення та сервісні рішення, які використовує малий та середній бізнес для рекрутингу кандидатів. Предметом розробки є додаток для комплексного тестування кандидатів на основі створення порівняльного значення співпадіння портрету пошукача та ідеального кандидата за допомогою опитування на тип особистості по моделі Афанасьєва. Метою розробки є створення прототипу інструменту для оцінки співпадіння мотиваційних орієнтирів кандидата та мотиваційних орієнтирів компанії. В першому розділі проведено результати дослідження предметної області для визначеного об’єкту розробки. Проведено порівняльний аналіз існуючих рішень для тестування кандидатів що представлені на ринку. Другий розділ присвячений проєктуванню запропонованого сервісного рішення, аналізу та вибору технологій реалізації прототипу сервісу. В третьому розділі описано реалізацію програми, вимоги до вхідних даних, алгоритм роботи додатку та його використання для створення бази ключових слів та правил для визначення стилю. Для використання додатку необхідна будь-яка операційна система та доступ до мережі Інтернет. Робота має практичну цінність як інструмент для побудови якісної комунікації у колективі. | en_US |
| dc.language.iso | uk | en_US |
| dc.publisher | Чернігів | en_US |
| dc.subject | е-рекрутмент | en_US |
| dc.subject | підбір персоналу | en_US |
| dc.subject | тип особистості | en_US |
| dc.subject | e-recruitment | en_US |
| dc.subject | personnel selection | en_US |
| dc.subject | personality type | en_US |
| dc.title | Програмний сервіс Е-рекрутменту | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
| dc.description.abstractalt1 | The object of development is information support and service solutions, which are used by small and medium business to recruit candidates. The subject of development is an application for comprehensive testing of candidates based on the creation of a comparative value of the coincidence of the portrait of the seeker and the ideal candidate through a survey on the type of personality on the model of Afanasyev. The purpose of the development is to create a prototype tool for assessing the coincidence of the candidate's motivational guidelines and the company's motivational guidelines. The first section presents the results of the study of the subject area for a specific object of development. A comparative analysis of existing solutions for testing candidates on the market. The second section is devoted to the design of the proposed service solution, analysis and selection of technologies for the implementation of the prototype service. The third section describes the implementation of the program, the requirements for input data, the algorithm of the application and its use to create a database of keywords and rules to determine the style. To use the application, you need any operating system and Internet access. The work has practical value as a tool for building quality communication in the team. | en_US |
