Удосконалення організаційної структури управління з метою підвищення ефективності діяльності спортивного клубу

Abstract

Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних підходів до формування організаційної структури спортивного клубу. Методологічна основа дипломного дослідження. В роботі використано аналітичні та евристичні методи дослідження (метод порівняння, аналізу та синтезу, статистичні методи), метод наукової абстракції, статистичний аналіз та порівняння, метод ситуаційного аналізу; аналітичні методи; метод експертних оцінок, табличний – для представлення розрахунків і оцінки конкретних результатів досліджень; графічний - для унаочнення результатів дослідження. Досягнення поставленої мети зумовило необхідність вирішення таких завдань: - розгляд теоретичних аспектів функціонування структури організації та вдосконалення методів стимулювання і кооперації персоналу, - аналіз внутрішнього і зовнішнього середовища спортивного клубу, - пошук недоліків та причин їх виникнення у процесі управління, - розробка рекомендації щодо покращення структури управління організації, - визначення ефективності пропозицій. Методи дослідження. Під час написання дипломної роботи використовувались методи аналізу, синтезу, індукції, дедукції, описовий метод, метод порівняння, узагальнення, аналогії, розрахунковий метод, анкетне опитування. Визначено сутність поняття організаційної структури. Досліджено процес діяльності спортивного клубу. Розроблені рекомендації щодо удосконалення організаційної структури ТОВ «СФК Десна».