dc.contributor.author |
Ремньова, Л. М.
|
|
dc.contributor.author |
Забаштанська, Т. В.
|
|
dc.date.accessioned |
2021-07-05T07:20:30Z |
|
dc.date.available |
2021-07-05T07:20:30Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906 |
|
dc.description |
Ремньова Л. Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу / Л. Ремньова, Т. Забаштанська // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 45-53. |
en_US |
dc.description.abstract |
У статті проаналізовано логічну послідовність впровадження цифрових технологій у бізнес-процеси компаній та виявлено вплив еволюційного ланцюга «діджитизація - діджиталізація - діджитал-трансформація» на появу нових викликів у сфері корпоративної освіти. Обґрунтовано принципи формування сучасної моделі корпоративної освіти та критерії вибору інноваційних форм навчання персоналу відповідно до вимог цифрового середовища з ура-хуванням стрімкого розвитку ринку освітніх послуг під час глобальної пандемії COVID-19. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
НУ «Чернігівська політехніка» |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1 (25) |
|
dc.subject |
навчання та розвиток персоналу |
en_US |
dc.subject |
корпоративна освіта |
en_US |
dc.subject |
бізнес |
en_US |
dc.subject |
цифровізація |
en_US |
dc.subject |
діджитал- трансформація |
en_US |
dc.subject |
методи навчання |
en_US |
dc.subject |
тренди ринку освітніх послуг |
en_US |
dc.subject |
training and staff development |
en_US |
dc.subject |
corporate education |
en_US |
dc.subject |
business |
en_US |
dc.subject |
digitalization |
en_US |
dc.subject |
digital transformation |
en_US |
dc.subject |
teaching methods |
en_US |
dc.subject |
trends in the educational market |
en_US |
dc.title |
Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу |
en_US |
dc.title.alternative |
Conceptual basics of staff training in the conditions of digital transformation |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |
dc.description.abstractalt1 |
The article analyzes the logical sequence of digital technology implementation in business processes of companies and reveals the impact of the evolutionary chain "digitization - digitalization - digital transformation" on the emergence of new challenges in the field of corporate education. The principles of forming a modern model of corporate education and the criteria for selecting innovative forms of staff training are highlighted in accordance with the requirements of the digital en¬vironment in the context of the rapid development of the educational market during the global pandemic COVID-19. |
en_US |