Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Ремньова, Л. М.![]() |
|
dc.contributor.author | Забаштанська, Т. В.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2021-07-05T07:20:30Z | |
dc.date.available | 2021-07-05T07:20:30Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/22906 | |
dc.description | Ремньова Л. Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу / Л. Ремньова, Т. Забаштанська // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 1(25). - С. 45-53. | en_US |
dc.description.abstract | У статті проаналізовано логічну послідовність впровадження цифрових технологій у бізнес-процеси компаній та виявлено вплив еволюційного ланцюга «діджитизація - діджиталізація - діджитал-трансформація» на появу нових викликів у сфері корпоративної освіти. Обґрунтовано принципи формування сучасної моделі корпоративної освіти та критерії вибору інноваційних форм навчання персоналу відповідно до вимог цифрового середовища з ура-хуванням стрімкого розвитку ринку освітніх послуг під час глобальної пандемії COVID-19. | en_US |
dc.language.iso | uk | en_US |
dc.publisher | НУ «Чернігівська політехніка» | en_US |
dc.relation.ispartofseries | Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 1 (25) | |
dc.subject | навчання та розвиток персоналу | en_US |
dc.subject | корпоративна освіта | en_US |
dc.subject | бізнес | en_US |
dc.subject | цифровізація | en_US |
dc.subject | діджитал- трансформація | en_US |
dc.subject | методи навчання | en_US |
dc.subject | тренди ринку освітніх послуг | en_US |
dc.subject | training and staff development | en_US |
dc.subject | corporate education | en_US |
dc.subject | business | en_US |
dc.subject | digitalization | en_US |
dc.subject | digital transformation | en_US |
dc.subject | teaching methods | en_US |
dc.subject | trends in the educational market | en_US |
dc.title | Концептуальні засади навчання персоналу в умовах діджитал-трансформації бізнесу | en_US |
dc.title.alternative | Conceptual basics of staff training in the conditions of digital transformation | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.description.abstractalt1 | The article analyzes the logical sequence of digital technology implementation in business processes of companies and reveals the impact of the evolutionary chain "digitization - digitalization - digital transformation" on the emergence of new challenges in the field of corporate education. The principles of forming a modern model of corporate education and the criteria for selecting innovative forms of staff training are highlighted in accordance with the requirements of the digital en¬vironment in the context of the rapid development of the educational market during the global pandemic COVID-19. | en_US |