IRCPNU
Institutional Repository of Chernihiv Polytechnic National University

Browsing Пономаренко С. І.: доповіді, тези доповідей by Author "d02666df-1589-4c36-b68f-75769bf2cde4"

ISSN 2415-363X

Browsing Пономаренко С. І.: доповіді, тези доповідей by Author "d02666df-1589-4c36-b68f-75769bf2cde4"

Sort by: Order: Results:

  • Механізми реалізації зв’язків з громадськістю: теоретичні аспекти 
    Михайловський, І. М.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Проблеми ефективності системи публічного управління в Україні широко представлені сьогодні у теоретичному полі дослідниками. Серед таких проблем останнім часом важливості набуває низька ефективність механізмів реалізації ...
  • Попередження корупційних дій в органах місцевого самоврядування 
    Матюшко, А. С.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Чимало проблем на сьогодні існує в сучасних ОТГ, містах та селах, а корупція ж однією з найголовніших. Вирішення цього питання є можливо найскладнішим, тому що на це впливає не тільки політика, але й людський фактор. Корупція ...
  • Процес прийняття рішень в контексті теорії управління 
    Гуцаленко, А. Є.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Якщо говорити про прийняття рішень на рівні публічної влади, то варто зазначити, що саме тут процес прийняття ефективного рішення особливо важливим, оскільки від їх обґрунтованості та результативності залежить добробут ...
  • Публічне управління та публічна влада 
    Абинашна, М. В.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Публічна влада – це державна організація політичного життя, що здійснюється за допомогою спеціального ієрархічно та територіально організованого апарату, легітимного використання примусу та права видавати нормативні акти, ...
  • Розробка системи корпоративної культури підприємства 
    Мех, В. В.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)
    Корпоративна культура – це модель поведінки всередині підприємства, сформована у процесі функціонування компанії, та яку підтримують усі члени трудового колективу. Це система цінностей, норм, правил, традицій та принципів, ...
  • Стилі та методи прийняття управлінських рішень сучасним керівником органу публічної влади 
    Коробко, В. В.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Сучасний світ постійно підштовхує нас до певного вибору, який безпосередньо впливає на розвиток подальших подій. Кожного дня доводиться вирішувати, як краще вчинити, як краще зробити, як краще відповісти, адже можливостей ...
  • Стратегія розвитку підприємств в сучасних умовах 
    Пономаренко, С. І.; Новицька, О. М. (Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)
    За постійного зростання швидкості ринкових змін уміння володіти часом є особливо актуальним. Швидкість, з якою підприємства пристосовуються до змін, модифікують свою діяльність, є значущим стратегічним конкурентним фактором, ...
  • Удосконалення процесу управління конфліктами в органах публічної влади 
    Єрошенко, С. В.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка", 2022)
    Для кожної організації ефективне управління конфліктами є одним із найважливіших чинників активізації процесів гармонійної взаємодії між працівниками у колективі, що має позитивний вплив на досягнення цілей та результатів, ...
  • Феномен маніпуляції в управлінській діяльності організації 
    Ярмоленко, К. М.; Пономаренко, С. І. (Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021)
    Маніпуляцію можна розглядати як із позитивного боку, так і навпаки – з негативного. Це те ж саме, що і виховання за допомогою «кнута і пряника». А вже з якого боку буде виглядати маніпуляція залежить від самого керівника ...