Організація обліку, аналіз та оподаткування розрахунків з оплати праці

Синельник, К. Д.

Головна сторінка IRChNUT
→
КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИПУСКНІ РОБОТИ ЗДОБУВАЧІВ ВИЩОЇ ОСВІТИ
→
Дипломні роботи освітнього ступеня магістр
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Синельник, К. Д.
dc.date.accessioned	2022-01-20T14:12:58Z
dc.date.available	2022-01-20T14:12:58Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/25161
dc.description	Синельник, К. Д. Організація обліку, аналіз та оподаткування розрахунків з оплати праці : автореферат кваліфікаційної роботи : 071 «Облік і оподаткування» / К. Д. Синельник ; керівник роботи О. С. Сакун ; НУ "Чернігівська політехніка", кафедра бухгалтерського обліку, оподаткування та аудиту. – Чернігів, 2021. – 11 с.	en_US
dc.description.abstract	У роботі досліджено економічну сутність розрахунків з оплати праці, визначено методичні основи обліку та оподаткування розрахунків з оплати праці, проаналізоване нормативно-правове забезпечення обліку і оподаткування розрахунків з оплати праці в Україні. Здійснено аналіз фінансово-економічної характеристики діяльності АТ «УКРПОШТА», розглянуто основні особливості організації первинного, синтетичного та аналітичного обліку розрахунків з оплати праці на підприємстві, досліджена організацію оподаткування розрахунків з оплати праці на АТ «УКРПОШТА». Визначено та узагальнено проблеми та недоліки організації обліку і оподаткування розрахунків з оплати праці, запропоновані напрями удосконалення організації обліку розрахунків з оплати праці, розроблені пропозиції щодо удосконалення процесів оподаткування розрахунків з оплати праці. За результатами дослідження сформовані пропозиції щодо: оновлення автоматизації обліку (впровадження на підприємстві нової інтегрованої ERP- системи); підвищення кваліфікації працівників бухгалтерії (проведення навчальних тренінгів щодо теоретичних основ та практичних навичок в ERP- системі); Оновлення Наказу про графік документообігу первинних бухгалтерських документів (додати розділ, що стосується руху документообігу первинних документів з оплати праці); впровадження системи внутрішнього контролю на підприємстві (проведення внутрішнього контролю на підприємстві); Розширення робочого плану рахунків обліку заробітної плати (Деталізація рахунка 66 «Розрахунки за виплатами працівникам» шляхом додавання нових субрахунків).	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів	en_US
dc.subject	облік	en_US
dc.subject	аналіз	en_US
dc.subject	оподаткування	en_US
dc.subject	оплата праці	en_US
dc.subject	розрахунки	en_US
dc.subject	заробітна плата	en_US
dc.subject	організація обліку	en_US
dc.subject	податок	en_US
dc.subject	податок на доходи фізичних осіб	en_US
dc.subject	внутрішній контроль	en_US
dc.subject	accounting	en_US
dc.subject	analysis	en_US
dc.subject	taxation	en_US
dc.subject	wages	en_US
dc.subject	calculations	en_US
dc.subject	wages	en_US
dc.subject	organization of accounting	en_US
dc.subject	tax	en_US
dc.subject	personal income tax	en_US
dc.subject	internal control	en_US
dc.title	Організація обліку, аналіз та оподаткування розрахунків з оплати праці	en_US
dc.type	Autoreferat	en_US
dc.description.abstractalt1	The economic essence of payroll calculations is investigated, methodical bases of accounting and taxation of payroll calculations are determined, normative-legal provision of accounting and taxation of payroll calculations in Ukraine is analyzed. The analysis of financial and economic characteristics of JSC "UKRPOSHTA", the main features of the organization of primary, synthetic and analytical accounting of payroll at the enterprise, the organization of taxation of payroll at JSC "UKRPOSHTA". The problems and shortcomings of the organization of accounting and taxation of wages are identified and summarized, the directions of improvement of the organization of accounting of wages are proposed, proposals for improving the processes of taxation of wages are developed. According to the results of the research, proposals were formed on: updating the automation of accounting (introduction of a new integrated ERP-system at the enterprise); advanced training of accounting staff (conducting training on theoretical foundations and practical skills in the ERP system); Update of the Order on the schedule of document flow of primary accounting documents (add a section on the movement of document flow of primary documents on remuneration); implementation of the system of internal control at the enterprise (conducting internal control at the enterprise); Expansion of the work plan of payroll accounts (Detailing of account 66 "Calculations of employee benefits" by adding new sub-accounts).	en_US