Особливості управління нематеріальною мотивацією персоналу підприємства в сучасних умовах на прикладі готелю «Reikartz», м. Чернігів

Мекшун, Л. М.; Вихор, Д. Д.

dc.contributor.author	Вихор, Д. Д.
dc.contributor.author	Мекшун, Л. М.
dc.date.accessioned	2022-10-04T06:30:36Z
dc.date.available	2022-10-04T06:30:36Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/26101
dc.description	Вихор, Д. Д. Особливості управління нематеріальною мотивацією персоналу ідприємства в сучасних умовах на прикладі готелю «Reikartz», м. Чернігів / Д. Д. Вихор ; наук. кер. Л. М. Мекшун // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 459-460.	en_US
dc.description.abstract	Нематеріальна мотивація – важлива складова управління персоналом підприємства, що значною мірою впливає на якість виконання працівниками своїх трудових обов’язків, лояльність персоналу до організації, формування здорових відносин у колективі, розвитку персоналу, що у свою чергу призведе до загального покращення стану готелю «Reikartz», м. Чернігів та дозволить йому стати кращим серед інших готелів міста.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	en_US
dc.subject	управління	en_US
dc.subject	персонал	en_US
dc.subject	підприємство	en_US
dc.subject	готель «Reikartz»	en_US
dc.title	Особливості управління нематеріальною мотивацією персоналу підприємства в сучасних умовах на прикладі готелю «Reikartz», м. Чернігів	en_US
dc.type	Working Paper	en_US