dc.contributor.author |
Ситник, А. О.
|
|
dc.contributor.author |
Кичко, І. І.
|
|
dc.date.accessioned |
2022-10-04T12:49:21Z |
|
dc.date.available |
2022-10-04T12:49:21Z |
|
dc.date.issued |
2021 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/26122 |
|
dc.description |
Ситник, А. О. Посилення ролі заробітної плати в мотиваційному процесі / А. О. Ситник ; наук. кер. І. І. Кичко // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 500-501. |
en_US |
dc.description.abstract |
Основою матеріальної мотивації та стимулом праці при суспільному розподілі матеріальних благ є заробітна плата, яка ґрунтується на її раціональній організації. Усе це охоплює широке коло відносин людини у процесі її трудової поведінки на виробництві та соціальному житті.
Заробітна плата як елемент ринку праці є ціною робочої сили, яка стимулює робітників до ефективної роботи та високої віддачі. Матеріальне стимулювання можна вважати найбільш ефективним мотиваційним механізмом трудової діяльності працівників. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.publisher |
Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" |
en_US |
dc.subject |
заробітна плата |
en_US |
dc.subject |
мотивація |
en_US |
dc.subject |
працівник |
en_US |
dc.title |
Посилення ролі заробітної плати в мотиваційному процесі |
en_US |
dc.type |
Working Paper |
en_US |