Короткий опис(реферат):
Метою кваліфікаційної роботи є пошук механізмів удосконалення професіоналізації посадових осіб як стратегічного напряму підвищення ефективності публічного управління.
Об’єкт дослідження – процес удосконалення механізмів удосконалення професіоналізації посадових осіб як стратегічного напряму підвищення ефективності публічного управління.
Предметом дослідження є теоретичні, методологічні та прикладні аспекти механізмів удосконалення професіоналізації посадових осіб як стратегічного напряму підвищення ефективності публічного управління.
Наукова новизна цих висновків полягає в обґрунтуванні теоретико-методологічних підгрунт та розробки практичних рекомендацій щодо формування систем механізмів управління персоналом в державних установах.
Практичне значення отриманих результатів полягає у можливості використання теоретико-методологічних розробок та практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом національної енергетичної території при розробці національних та галузевих програмних програм стратегічної підготовки фахівців з корпоративної економіки.
Суть розробки, основні результати:
Балюта, Г. А. Удосконалення професіоналізації посадових осіб як стратегічного напряму підвищення ефективності публічного управління : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / Г. А. Балюта ; керівник роботи І. А. Косач ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра публічного управління та менеджменту організацій. – Чернігів, 2022. – 76 с.
