SWOT-аналіз та оцінка фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери Чернігівської області за рахунок місцевих бюджетів

Алєшугіна, Н. О.; Зеленська, О. О.; Зеленський, В. С.; Леоненко, А. В.

dc.contributor.author	Зеленська, О. О.
dc.contributor.author	Алєшугіна, Н. О.
dc.contributor.author	Зеленський, В. С.
dc.contributor.author	Леоненко, А. В.
dc.date.accessioned	2023-03-06T12:22:05Z
dc.date.available	2023-03-06T12:22:05Z
dc.date.issued	2021
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/26934
dc.description	Зеленська, О. SWOT-аналіз та оцінка фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери Чернігівської області за рахунок місцевих бюджетів // О. Зеленська, Н. Алєшугіна, В. Зеленський, А. Леоненко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2021. - № 4 (28). - С. 128-135.	uk_UA
dc.description.abstract	У статті здійснено SWOT-аналіз нинішнього стану кадрового забезпечення туристичної сфери Чернігівської області й на його базі обґрунтовано стратегічні напрями розвитку кадрового потенціалу галузі, які б сприяли ефективному розвитку туризму в регіоні, зокрема формуванню туристичних дестинацій, підвищенню туристичної привабливості, зростанню обсягів туристичного потоку, з одного боку, а також появі нових робочих місць, зростанню обсягу валового регіонального продукту, підвищенню якості життя населення Чернігівщини – з іншого. Дано оцінку планового й фактичного фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери області за рахунок коштів місцевих бюджетів, проаналізовано доцільність та результативність здійснених бюджетних асигнувань. Обґрунтовано перспективні напрями фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери регіону, які залишилися поза увагою Програм розвитку туризму в Чернігівській області на 2013-2020 рр. і 2021-2027 рр., і водночас підтримка яких дозволить піднести кадровий потенціал галузі регіону на якісно новий рівень розвитку.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.relation.ispartofseries	Проблеми і перспективи економіки та управління;№ 4 (28)
dc.subject	SWOT-analysis	uk_UA
dc.subject	human resources	uk_UA
dc.subject	staffing	uk_UA
dc.subject	tourism development program of Chernihiv region	uk_UA
dc.subject	region	uk_UA
dc.subject	local budget	uk_UA
dc.subject	SWOT-аналіз	uk_UA
dc.subject	кадровий потенціал	uk_UA
dc.subject	кадрове забезпечення	uk_UA
dc.subject	програма розвитку туризму Чернігівської області	uk_UA
dc.subject	регіон	uk_UA
dc.subject	місцевий бюджет	uk_UA
dc.title	SWOT-аналіз та оцінка фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери Чернігівської області за рахунок місцевих бюджетів	uk_UA
dc.title.alternative	SWOT-analysis and assessment of financing of the staffing supply of the tourist sphere of the chernihiv region from local budgets	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA
dc.description.abstractalt1	Identification of priority areas for the development of human resources in the tourism sector of Chernihiv region in order to effectively use the limited financial resources of local budgets. The works of domestic scientists are devoted to the problems of providing the tourism industry with qualified specialists, finding ways to improve the quality of staffing. However, each region has its own specific problems to address. That’s why we consider this study appropriate and relevant. The research objective is SWOT-analysis of staffing of the tourism sector of Chernihiv region, substantiation of strategic directions of human resources development, which would contribute to the effective development of tourism in the region; assessment of funding for staffing from local budgets. SWOT analysis of staffing of the tourism sector of Chernihiv region revealed many strengths and weaknesses. Comparing them with opportunities and threats revealed possible strategic directions for further development of staffing of the tourism sector in the region. Comparison of planned and actual volumes and directions of financing staffing of the tourism sector made it possible to determine their sufficiency and expediency. What need financial support is: involvement of senior students of educational programs "Tourism", "Geography of Tourism", "Secondary Education (English, History)" universities of Chernihiv region as specialists in tourism; accompaniment and support of projects and startups; invitations to coaches with a significant grant history; material stimulation of work of young specialists of administrative activity in the sphere of tourism, consideration of the question of providing them with official housing; popularization of learning foreign languages with their native speakers.	uk_UA