Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні

Хоменко, І. О.; Присяжний, В. В.

Головна сторінка IRChNUT
→
ПРАЦІ НАУКОВЦІВ НУ «Чернігівська політехніка»
→
НАВЧАЛЬНО-НАУКОВИЙ ІНСТИТУТ ЕКОНОМІКИ
→
Обліково-економічний факультет
→
Хоменко Інна Олександрівна
→
Хоменко І. О.: доповіді, тези доповідей
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Присяжний, В. В.
dc.contributor.author	Хоменко, І. О.
dc.date.accessioned	2024-01-16T12:49:25Z
dc.date.available	2024-01-16T12:49:25Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/29244
dc.description	Присяжний, В. В. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні / В. В. Присяжний, І. О. Хоменко / Сталий розвиток економіки, суспільства та підприємництва : мaтepiaли Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Івано-Франківськ, 27-28 квітня 2023 р.). – Львів : Видавець Кошовий Б.-П.О., 2023. – С.246-249.	uk_UA
dc.description.abstract	В умовах повномасштабної війни України проти російської федерації, що призвела до економічної кризи багатьом людям необхідно стабільно отримувати заробітню платню, а підприємствам – прибуток. Актуальним залишається питання реформування системи оплати праці для робітників та збільшення заробітньої плати в умовах її зниження внаслідок війни та зростання безробітності. Матеріальне стимулювання працівників є одним з найважливіших завдань підприємства для збільшення продуктивності праці. Виникає необхідність оптимізації оплати праці в умовах нестабільності та втрати прибутку. В цьому підприємствам може допомогти багаторічний досвід застосування різноманітних систем оплати праці систем зарубіжних колег	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Львів : Видавець Кошовий Б.-П.О.	uk_UA
dc.title	Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні	uk_UA
dc.type	Working Paper	uk_UA