Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Литвиненко, В. М. | |
dc.date.accessioned | 2024-05-24T08:06:08Z | |
dc.date.available | 2024-05-24T08:06:08Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/30180 | |
dc.description | Литвиненко, В. М. Дещо про припинення, призупинення та відсторонення у трудових правовідносинах / В. М. Литвиненко // Економіко-правові аспекти формування моделі інвестиційної привабливості територіальних громад : зб. матеріалів XІV Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Чернігів, 11 квітня 2023 року). – Чернігів : Північноукраїнський інститут ім. Героїв Крут ПрАТ «ВНЗ «МАУП», 2023. – С. 169-173. | uk_UA |
dc.description.abstract | Виникнення трудових правовідносин пов’язують з укладенням трудового договору та належним їх оформленням. Припинення ж трудових правовідносин часто ототожнюють із відстороненням від роботи, а з недавнього часу й із призупиненням трудових правовідносин. Для розмежування згаданих фактів необхідно дослідити кожен із них. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : Північноукраїнський інститут ім. Героїв Крут ПрАТ «ВНЗ «МАУП» | uk_UA |
dc.title | Дещо про припинення, призупинення та відсторонення у трудових правовідносинах | uk_UA |
dc.type | Working Paper | uk_UA |