Відбір персоналу як складова системи управління якістю в органах державної влади

Стрілець, М. І.

dc.contributor.author	Стрілець, М. І.
dc.date.accessioned	2015-09-29T17:46:40Z
dc.date.available	2015-09-29T17:46:40Z
dc.date.issued	2008
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/5636
dc.description	Стрілець? M. I. Відбір персоналу як складова системи управління якістю в органах державної влади / M. I. Стрілець // Університетські наукові записки : часоп. Хмельниц. ун-ту упр. та права. – 2008. – № 3 (1). – С. 292–294.	en_US
dc.description.abstract	Проведено аналіз щодо підбору та відбору персоналу на державну службу, визначено основні критерії, які оцінюють особистісно-професійну готовність претендента до виконання своїх посадових осіб.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.relation.ispartofseries	Університетські наукові записки: Часопис Хмельницького ун-ту упр. та права;№3(1)
dc.subject	відбір персоналу	en_US
dc.subject	система управління якістю	en_US
dc.subject	органи державної служби	en_US
dc.title	Відбір персоналу як складова системи управління якістю в органах державної влади	en_US
dc.type	Article	en_US