dc.contributor.author |
Хименко, О. А.
|
|
dc.date.accessioned |
2015-10-03T16:46:08Z |
|
dc.date.available |
2015-10-03T16:46:08Z |
|
dc.date.issued |
2014 |
|
dc.identifier.uri |
http://ir.stu.cn.ua/123456789/5802 |
|
dc.description |
Хименко, О. А. Розмежування управлінських відносин адміністративного і трудового права / О. А. Хименко // Прикарпатський юридичний вісник. – 2014. – Вип. 2 (5). – С.123-133. |
en_US |
dc.description.abstract |
У ході дослідження автором проаналізовано співвідношення управлінських відносин у адміністративному і трудовому праві, значення управлінських правовідносин для предмету трудового права. Подано пропозиції до змін у трудовому і адміністративному законодавстві. |
en_US |
dc.language.iso |
uk |
en_US |
dc.relation.ispartofseries |
Прикарпатський юридичний вісник;Вип. 2 (5) |
|
dc.subject |
управління працею |
en_US |
dc.subject |
предмет трудового права |
en_US |
dc.subject |
предмет адміністративною права |
en_US |
dc.subject |
метод правового регулювання |
en_US |
dc.subject |
суб’єкт трудових правовідносин |
en_US |
dc.subject |
соціальне регулювання |
en_US |
dc.subject |
функції держави |
en_US |
dc.subject |
державні службовці |
en_US |
dc.subject |
корупція |
en_US |
dc.subject |
трудовий колектив |
en_US |
dc.title |
Розмежування управлінських відносин адміністративного і трудового права |
en_US |
dc.title.alternative |
Separation management relations of administrative and labor law |
en_US |
dc.type |
Article |
en_US |