Abstract:
У статті обгрунтовується концептуальна модель підготовки соціальних працівникіав до організації дозвілля клієнтів соціальної роботи: визначається мета, завдання, принципи, зміст,компоненти готовності та рівні готовності соціальних працівників до надання дозвіллєвих послуг; визначається мета, завдання,методи, форми та зміст дисципліни «Соціальна робота по організації дозвілля»,в процесі вивчення якої формуються знання, уміння та навичик організації дозвілля; виділено функції соціального працівника у сфері дозвілля та основні види соціальних послуг у сфері дозвілля.