Abstract:
Розвиток будь-якого бізнесу неможливий без правильного управління людьми,
плануванні і орагнізації їх діяльності. Оцінювання показників діяльності
співробітників вважається елементом контролю, вона є основою для організації
ефективної діяльності на підприємстві.
Description:
Гайова, Д. В. Методи оцінювання персоналу та перспективи їх розвитку / Д. В. Гайова ; наук. керівник І. І. Кичко // Інноваційний розвиток інформаційного суспільства: економіко-управлінські, правові та соціокультурні аспекти : IX Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів та молодих учених (м. Чернігів, 22 грудня 2020 р.). - Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2020. - 984-986.