Короткий опис(реферат):
У статті здійснено аналіз темпів зміни кількості суб’єктів господарювання окремих видів транспорту та чи-
сельності зайнятих на них працівників. Виявлено сучасні проблеми в управлінні персоналом у розрізі окремих видів
транспорту України. Для усунення наявних проблем запропоновано доповнювати традиційні методи набору персо-
налу сучасними, а саме хедхантингом, рекрутингом, скринінгом, а у випадку звільнення робітників технологією
аутплейсмент. Обґрунтовано доцільність використання технологій HR-менеджменту для удосконалення управління
персоналом підприємств різних видів транспорту з метою їх швидкого адаптування до нових викликів, пов’язаних зі
зміною зовнішнього і внутрішнього середовища
Суть розробки, основні результати:
Парубець, О. М. Напрями використання технологій HR-менеджменту у транспортному секторі України / О. М. Парубець,І. І. Кичко // Проблеми і перспективи економіки та управління. - 2020. - № 4(24). - С. 34-42.