Організація оплати праці на підприємствах в сучасних умовах

Хоменко, І. О.; Кот, В. В.

dc.contributor.author	Кот, В. В.
dc.contributor.author	Хоменко, І. О.
dc.date.accessioned	2022-10-17T08:06:25Z
dc.date.available	2022-10-17T08:06:25Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/26147
dc.description	Кот, В. В. Організація оплати праці на підприємствах в сучасних умовах / В. В. Кот ; наук. кер. І. О. Хоменко // Юність науки – 2022: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІI Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 15-16 трав. 2022 р.). – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2022. – С. 31-33.	en_US
dc.description.abstract	На основі викладеного матеріалу можна зробити наступні висновки: 1) основними системами оплати праці в Україні є погодинна та відрядна; 2) погодинний порядок є основним на підприємствах, де в основі виробітку покладено норматив часу, визначений на підставі низки актів законодавства у сфері трудових правовідносин, підзаконних та локальних актів; 3) відрядний порядок є основним на підприємствах, де в основі виробітку покладено розмір виготовлених товарів за встановлений норматив часу, визначений на підставі низки актів законодавства в сфері трудових правовідносин, підзаконних та локальних актів.	en_US
dc.language.iso	uk	en_US
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	en_US
dc.subject	організація оплати праці	en_US
dc.subject	підприємство	en_US
dc.title	Організація оплати праці на підприємствах в сучасних умовах	en_US
dc.type	Working Paper	en_US