Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України

Мельниченко, О. І.

dc.contributor.author	Мельниченко, О. І.
dc.date.accessioned	2024-02-27T12:18:38Z
dc.date.available	2024-02-27T12:18:38Z
dc.date.issued	2023
dc.identifier.uri	http://ir.stu.cn.ua/123456789/29674
dc.description	Мельниченко, О. І. Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. І. Мельниченко ; керівник роботи С. В. Повна ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра менеджменту та адміністрування. – Чернігів, 2023. – 101 с.	uk_UA
dc.description.abstract	Метою кваліфікаційної роботи є розробка механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Об’єктом дослідження є процес удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Предметом дослідження є теоретичні основи та практичні рекомендації механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Результати кваліфікаційної роботи становлять практичний аспект підготовки рекомендацій щодо удосконалення кадрової політики Михайло-Коцюбинської селищної ради та в інших в органах місцевого самоврядування в контексті децентралізації владних повноважень.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.publisher	Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка"	uk_UA
dc.subject	персонал	uk_UA
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	посадова особа місцевого самворядування	uk_UA
dc.subject	державний службовець	uk_UA
dc.subject	професійне навчання	uk_UA
dc.subject	європейський вектор розвитку	uk_UA
dc.subject	personnel	uk_UA
dc.subject	personnel policy	uk_UA
dc.subject	local self-government official	uk_UA
dc.subject	civil servant	uk_UA
dc.subject	professional training	uk_UA
dc.subject	European vector of development	uk_UA
dc.title	Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України	uk_UA
dc.type	Thesis	uk_UA
dc.description.abstractalt1	The purpose of the qualification work is to develop mechanisms for improving personnel policy in local self-government bodies in the conditions of the European development vector of Ukraine. The object of the study is the process of improving personnel policy in local self-government bodies of self-government in the conditions of the European development vector of Ukraine. The subject of the study is the theoretical foundations and practical recommendations of mechanisms for improving personnel policy in local self-government bodies of self-government in the conditions of the European development vector of Ukraine. The results of the qualification work constitute the practical aspect of the preparation of recommendations for the improvement of personnel policy of the Mykhailo-Kotsyubinsk settlement council and in other local self-government bodies in the context of decentralization of power.	uk_UA