Короткий опис(реферат):
Метою кваліфікаційної роботи є розробка механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України.
Об’єктом дослідження є процес удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України.
Предметом дослідження є теоретичні основи та практичні рекомендації механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України.
Результати кваліфікаційної роботи становлять практичний аспект підготовки рекомендацій щодо удосконалення кадрової політики Михайло-Коцюбинської селищної ради та в інших в органах місцевого самоврядування в контексті децентралізації владних повноважень.
Суть розробки, основні результати:
Мельниченко, О. І. Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. І. Мельниченко ; керівник роботи С. В. Повна ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра менеджменту та адміністрування. – Чернігів, 2023. – 101 с.
