Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Мельниченко, О. І.![]() |
|
dc.date.accessioned | 2024-02-27T12:18:38Z | |
dc.date.available | 2024-02-27T12:18:38Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://ir.stu.cn.ua/123456789/29674 | |
dc.description | Мельниченко, О. І. Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України : випускна кваліфікаційна робота : 281 «Публічне управління та адміністрування» / О. І. Мельниченко ; керівник роботи С. В. Повна ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра менеджменту та адміністрування. – Чернігів, 2023. – 101 с. | uk_UA |
dc.description.abstract | Метою кваліфікаційної роботи є розробка механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Об’єктом дослідження є процес удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Предметом дослідження є теоретичні основи та практичні рекомендації механізмів удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України. Результати кваліфікаційної роботи становлять практичний аспект підготовки рекомендацій щодо удосконалення кадрової політики Михайло-Коцюбинської селищної ради та в інших в органах місцевого самоврядування в контексті децентралізації владних повноважень. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.publisher | Чернігів : НУ "Чернігівська політехніка" | uk_UA |
dc.subject | персонал | uk_UA |
dc.subject | кадрова політика | uk_UA |
dc.subject | посадова особа місцевого самворядування | uk_UA |
dc.subject | державний службовець | uk_UA |
dc.subject | професійне навчання | uk_UA |
dc.subject | європейський вектор розвитку | uk_UA |
dc.subject | personnel | uk_UA |
dc.subject | personnel policy | uk_UA |
dc.subject | local self-government official | uk_UA |
dc.subject | civil servant | uk_UA |
dc.subject | professional training | uk_UA |
dc.subject | European vector of development | uk_UA |
dc.title | Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування в умовах європейського вектору розвитку України | uk_UA |
dc.type | Thesis | uk_UA |
dc.description.abstractalt1 | The purpose of the qualification work is to develop mechanisms for improving personnel policy in local self-government bodies in the conditions of the European development vector of Ukraine. The object of the study is the process of improving personnel policy in local self-government bodies of self-government in the conditions of the European development vector of Ukraine. The subject of the study is the theoretical foundations and practical recommendations of mechanisms for improving personnel policy in local self-government bodies of self-government in the conditions of the European development vector of Ukraine. The results of the qualification work constitute the practical aspect of the preparation of recommendations for the improvement of personnel policy of the Mykhailo-Kotsyubinsk settlement council and in other local self-government bodies in the context of decentralization of power. | uk_UA |