Короткий опис(реферат):
Правильна мотивація персоналу є важливою умовою і чинником кар’єрного просування персоналу, фактором для розвитку компанії і головним завданням керівника.
Успішне впровадження системи мотивації залежить від правильного співвідношення між матеріальними та нематеріальними стимулами кар’єрного просування персоналу. Для отримання максимальної віддачі від застосування методів мотивації необхідно використовувати їх у комплексі.
Суть розробки, основні результати:
Нікітченко, А. О. Мотивація як умова і чинник кар’єрного просування персоналу / А. О. Нікітченко ; наук. кер. Л. М. Мекшун // Юність науки – 2021: соціально-економічні та гуманітарні аспекти розвитку суспільства : зб. тез ХІ Міжнарод. наук.-практ. конф. студентів, аспірантів і молодих вчених (м. Чернігів, 25-26 берез. 2021 р.) : у 2-х ч. Ч. 2. – Чернігів : НУ «Чернігівська політехніка», 2021. – С. 481-483.