Короткий опис(реферат):
Мета дослідження - з'ясувати вплив управлінської роботи з персо налом
банку на конкурентоспроможність останнього.
Об'єкт дослідження - вплив управління песроналом на
конкурентоспроможність банківської установи.
Предмет дослідження - методи управління персоналом банківської
установи.
Практичне значення дослідження
полягає в тому, що результати
дослідження можуть бути використані під час організації управлінської роботи
в банку.
Наукова новизна полягає в тому, що проаналізовано сучасні проблеми
управління персоналом, розроблений проект для підвищення ефективності
роб оти організаційно управлінського відділу банку , а також застосовано
системно динамічний підхід для впровадження цифрової платформи
Методи дослідження. У робот
і теоретичні пізнання було досягнуто за
допомогою загальнонаукового методу. За допомогою формальн о логічного
методу, узагальнено тему дипломної роботи, даний метод дослідження
включає такі складові: аналіз, дедукція, індукція, синтез та узагальнення
вихідного матеріалу. Також було використано методи порівняння, аналізу,
статистичний, економікоматемати чний, графічний, процесний підхід до
аналізу архітектури банку , системно динамічний моделювання.
Суть розробки, основні результати:
Санніков, О. В. Сучасні методи управління персоналом банківської установи як чинники підвищення її конкурентоспроможності : випускна кваліфікаційна робота : 073 "Менеджмент" / О. В. Санніков ; керівник роботи Л. М. Ремньова ; НУ "Чернігівська політехніка", Кафедра управління персоналом та бізнес-технологій. – Чернігів, 2023. – 83 с.