Короткий опис(реферат):
В умовах повномасштабної війни України проти російської федерації, що
призвела до економічної кризи багатьом людям необхідно стабільно отримувати
заробітню платню, а підприємствам – прибуток. Актуальним залишається питання
реформування системи оплати праці для робітників та збільшення заробітньої
плати в умовах її зниження внаслідок війни та зростання безробітності.
Матеріальне стимулювання працівників є одним з найважливіших завдань
підприємства для збільшення продуктивності праці. Виникає необхідність
оптимізації оплати праці в умовах нестабільності та втрати прибутку. В цьому
підприємствам може допомогти багаторічний досвід застосування різноманітних
систем оплати праці систем зарубіжних колег
Суть розробки, основні результати:
Присяжний, В. В. Застосування різних систем оплати праці в зарубіжних країнах та в Україні / В. В. Присяжний, І. О. Хоменко / Сталий розвиток економіки, суспільства та підприємництва : мaтepiaли Міжнар. наук.-практ. конф. (м. Івано-Франківськ, 27-28 квітня 2023 р.). – Львів : Видавець Кошовий Б.-П.О., 2023. – С.246-249.